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助理工程師反映了個人能力，工資待遇和職稱升級有一定的好處，一般來說施工部門、設(shè)計(jì)部門等需要職稱。有些公司也需要一定的助理工程師，職稱越高，工資越多。即使是民營企業(yè)，由于國家政策對企業(yè)職稱數(shù)量的強(qiáng)制要求，晉升時職稱也是硬條件。個別使用者在招聘時也將職稱作為招聘人才的指標(biāo)。

助理工程師職稱評定條件及流程：

1.找本單位組織人事部門，領(lǐng)取《專業(yè)技術(shù)資格評審申報表》，《任職資格審查表》等、按要求填寫。一般附有填表說明。

2.撰寫專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)，提供工作業(yè)績證明材料、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，以及文件規(guī)定的其他佐證資料。

3.將資料準(zhǔn)備好，按要求裝訂成冊，提交單位組織人事部門，經(jīng)單位職稱評審工作小組評審，有的需要報上級主管部門備案。評審或備案完成，公示、發(fā)證、單位聘用。

當(dāng)然，各地各單位略有不同，具體以本單位人事部門或上級主管部門通知為準(zhǔn)。

取得助理工程師職稱的好處：直接影響薪資，不管是應(yīng)聘還是在崗中都能為自己爭取一個比沒有證書的可觀的薪資、晉升崗位更有優(yōu)勢、對入戶有加分、是考取中級職稱證書的前提條件等等好處。評職稱要從低級開始評，逐級評上更高級別的職稱。評上了助理工程師職稱之后，才可以評中級職稱、高級職稱等。