助理工程師職稱評定條件及流程之條件：熟悉本專業(yè)的基礎理論知識和專業(yè)技術知識，了解本專業(yè)及相關專業(yè)的法律、法規(guī)、規(guī)章和技術標準、規(guī)程、規(guī)范，具有解決般性技術問題的實際能力，能獨立撰寫本專業(yè)技術工作總結。

助理工程師反映了個人能力，工資待遇和職稱升級有一定的好處，一般來說施工部門、設計部門等需要職稱。有些公司也需要一定的助理工程師，職稱越高，工資越多。即使是民營企業(yè)，由于國家政策對企業(yè)職稱數(shù)量的強制要求，晉升時職稱也是硬條件。個別使用者在招聘時也將職稱作為招聘人才的指標。

對于企業(yè)來說，企業(yè)為了維護從業(yè)資質，就需要一定數(shù)量的工程師職稱以及證書，不然就不具備從事該行業(yè)的能力。工程師的數(shù)量以及占有率，很大程度上體現(xiàn)了企業(yè)在該行業(yè)領域的技術能力。另外，在工程管理領域，政策要求持證上崗，沒有從業(yè)資質的都將逐步取締。甚至在招投標一些項目的時候，會明確要求單位必須具有多少數(shù)量的工程師。畢竟那么大的工程，沒點技術證明人家也不敢給你做！

助理工程師是初級技術人員的職稱證明，是代表自己有相應的專業(yè)水平和能力，還有工程行業(yè)的專業(yè)知識基礎，助理工程師職稱是評審中級職稱的前提條件。在職稱評審過程中，業(yè)績可以證明人才在實際工作中確實從事了即將評審專業(yè)的工作，是證明人才具備該項能力及相關工作經驗的重要材料，對評審通過率有很大的影響。