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社交電商的分銷(xiāo)模式依然會(huì)存在，但商業(yè)模式的關(guān)注重點(diǎn)將會(huì)轉(zhuǎn)向用戶這一端。未來(lái)內(nèi)容與電商的結(jié)合程度更加緊密，催生出更容易被消費(fèi)者接受的商業(yè)模式。

百德福獎(jiǎng)金制度如下：

銀卡：1000元金卡：5000元鉆卡：10000元

一、拓展傭金：40%(九代)di一代10%；第二代5%；第三代5%；第四代4%；第五代4%；第六代3%；第七代3%；第八代3%；第九代3%；銀卡拿三代，金卡拿六代，鉆卡得九代。

二、銷(xiāo)售傭金：40%(九階)主管1千～1萬(wàn)0%經(jīng)理1萬(wàn)～5萬(wàn)5%總監(jiān)5萬(wàn)～10萬(wàn)10%總裁10萬(wàn)～30萬(wàn)15%銀鉆30萬(wàn)～100萬(wàn)20%藍(lán)鉆100萬(wàn)～300萬(wàn)25%綠鉆300萬(wàn)～1000萬(wàn)30%紫鉆1000萬(wàn)～3000萬(wàn)35%金鉆3000萬(wàn)～6000萬(wàn)40%

三、培育傭金：40%;拿直系銷(xiāo)售傭金的(九代)，di一代10%，第二代5%，第三代5%，第四代4%，第五代4%，第六代3%，第七代3%，第八代3%，第九代3%。

四、董事傭金：5%(五階)一星董事：(1權(quán))完成一個(gè)金鉆市場(chǎng)小組業(yè)績(jī)1千萬(wàn)。二星董事：(2權(quán))完成二個(gè)金鉆市場(chǎng)小組業(yè)績(jī)800萬(wàn)。三星董事：(3權(quán))完成三個(gè)金鉆市場(chǎng)小組業(yè)績(jī)600萬(wàn)。四星董事：(4權(quán))完成四個(gè)金鉆市場(chǎng)小組業(yè)績(jī)400萬(wàn)。五星董事：(5權(quán))完成五個(gè)金鉆市場(chǎng)小組業(yè)績(jī)200萬(wàn)。

五、福利獎(jiǎng)：5%5萬(wàn)收入國(guó)內(nèi)游。10萬(wàn)收入海外旅游。1000萬(wàn)業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)寶馬五系一輛?！栋俚赂！返赇伡用?/span>1、加盟2萬(wàn)元給5萬(wàn)元產(chǎn)品。2、二次進(jìn)貨3折。3、會(huì)員重消購(gòu)買(mǎi)享受10%。4、推薦獎(jiǎng)2000元。5、給1萬(wàn)點(diǎn)位計(jì)算業(yè)績(jī)。6、店補(bǔ)3%。

既然準(zhǔn)備做社群，肯定有不少人會(huì)疑惑該怎么進(jìn)行步。其實(shí)就是結(jié)合自身的資源優(yōu)勢(shì)，背景優(yōu)勢(shì)，興趣和專(zhuān)業(yè)選擇適合自己的方向。社群有三個(gè)大的類(lèi)型，分別是服務(wù)分享型社群、產(chǎn)品銷(xiāo)售型社群、興趣愛(ài)好興趣社群，三種社群擁有不同的屬性，運(yùn)營(yíng)方法也不同。