工程師之初源于職務(wù)名稱，在理論上工程師是指專業(yè)級(jí)術(shù)人員的專業(yè)級(jí)術(shù)水平、能力，以及成就的等稱號(hào)，反映專業(yè)級(jí)術(shù)人員的學(xué)術(shù)和級(jí)術(shù)水平、工作能力的工作成就。就學(xué)術(shù)而言，它具有學(xué)銜的性質(zhì)；就專業(yè) 級(jí)術(shù)水平而言，它具有崗位的性質(zhì)。常見(jiàn)的工程師可以分為初級(jí)工程師、中級(jí)工程師、高工程師三個(gè)類別。過(guò)企、yang企和事業(yè)單位，其工資一般是和工程師掛鉤的，也就是說(shuō)，工程師越高，工資也就越高，個(gè)人地位也相應(yīng)提高，為以后調(diào)整工作（跳槽）做了鋪墊，打下了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，所以工程師很重要。

那么工程師的主要作用有哪些呢？

1、提升工程單位資質(zhì)：建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等標(biāo)準(zhǔn)是建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。建筑企業(yè)資質(zhì)審核對(duì)單位所擁有的工程師，中級(jí)工程師，初級(jí)工程師人數(shù)都是有要求的，所以對(duì)于單位來(lái)說(shuō)，越多的人去申報(bào)工程師，對(duì)他也是很有好處的。

2、個(gè)人：目前一個(gè)初級(jí)工程師市場(chǎng)價(jià)格大概3000-4000一年，中級(jí)工程師大概6000-7000一年，雖然不能作為主要收入來(lái)源，但是作為經(jīng)濟(jì)的補(bǔ)充來(lái)源也是很不錯(cuò)的。

3、積分落戶：工程師很多城市有相應(yīng)的加分分值，初級(jí)術(shù)zi格、初級(jí)工，積30分；中級(jí)工，積60分；中專級(jí)術(shù)zi格，積80分。

4、考證需要：對(duì)于想考監(jiān)理工程師的人來(lái)說(shuō)，工程師是必不可少的。

5、做工程：這個(gè)也是針對(duì)公司而言。

6、升職加薪：現(xiàn)在很多公司會(huì)在工資明細(xì)里明確列出擁有初，中以及高工程師都會(huì)有加薪這一項(xiàng)，各公司加薪標(biāo)準(zhǔn)各不相同，而且對(duì)于之后想升職的員工來(lái)說(shuō)，評(píng)工程師也是很重要的一項(xiàng)。

7、個(gè)人發(fā)展：想要獲得更好的個(gè)人發(fā)展，比如跳槽去更好的公司，如果有工程師，相信都會(huì)為你加分不少。

根ju這幾年的統(tǒng)計(jì)看下來(lái)，每年參與申報(bào)的人數(shù)是越來(lái)越多，但其實(shí)并不是每個(gè)人都清楚工程師申報(bào)的流程是怎樣的。

1、首先要確定申報(bào)人員個(gè)人條件是否符合，這個(gè)在于是，專業(yè)以及工作經(jīng)驗(yàn)。

2、申報(bào)人員根ju申報(bào)要求完成工程師申報(bào)表。

3、通過(guò)符合申報(bào)資質(zhì)的單位或者是公司將申報(bào)人員申報(bào)表提交到當(dāng)?shù)厝松缇帧?/span>

4、人社局先將申報(bào)材料進(jìn)行初審，然后公示初審通過(guò)人員并安排接下來(lái)正式專家申報(bào)的工作。

5、申報(bào)人員按照通知要求準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)去位置參加專家申報(bào)，類似于達(dá)標(biāo)的形式，這個(gè)關(guān)系到之后的通過(guò)與否，大家要格外重視。

6、之后人社局會(huì)在wang上對(duì)通過(guò)人員進(jìn)行公示，隨后就是zheng書下發(fā)工作。工程師申報(bào)主要就是以上這幾個(gè)步驟，看似很多其實(shí)并不復(fù)雜，現(xiàn)在評(píng)工程師的熱度也是居高不下，在這里建議各位，符合申報(bào)要求的朋友在自己能力范圍允許的情況下，在未來(lái)規(guī)劃中給評(píng)工程師排在一個(gè)靠前的位置！

備注：