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    深圳高級職稱評審考核代理,省事省心省力

    2025-03-19 04:00:01 1202次瀏覽
    價 格:面議

    高級職稱是職稱中的別,分正高級和副高級兩類。職稱初源于職務(wù)名稱,理論上職稱是指專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平、能力,以及成就的等級稱號,是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力。就學(xué)術(shù)而言,它具有學(xué)銜的性質(zhì);就專業(yè)技術(shù)水平而言,它具有崗位的性質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人員擁有何種專業(yè)技術(shù)職稱,表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位,象征著一定的身份和地位。

    很多時候用人單位會根據(jù)人才的學(xué)歷和業(yè)績還有職稱聘用人才。當(dāng)企業(yè)提拔人才時,首先考慮的是職稱和個人的工作能力,那時,職稱就會體現(xiàn)出它的價值所在。初級、中級或高級職稱將帶給你事業(yè)的另一高點(diǎn)。您可以看看企業(yè)或者公司甚至是企業(yè)單位的人員,有職稱的不一定是領(lǐng)導(dǎo),但是領(lǐng)導(dǎo)必定很多職稱,這是鐵打的硬道理。

    職稱是對一個人的技術(shù)水平、熟練程度、工作實績等業(yè)務(wù)技術(shù)方面的評價。對一個人來說,職稱在某種程度上是一種身份、地位的象征。附在職稱上的附加利益太多了,升一級職稱,就可以升一級工資,同時仕途又可以向前發(fā)展了。現(xiàn)階段,技術(shù)職稱是人們領(lǐng)取工資、享受待遇的依據(jù)。職稱是體現(xiàn)能者多勞、多勞多得的主要體現(xiàn)。

    任高級工程師期間,具備下列條件之一: A、主持或為主承擔(dān)過國家科研攻關(guān)項目或國家重點(diǎn)科研項目,并獲得相應(yīng)的成果獎勵。 B、主持或為主完成過二項以上?。ú浚┘壷攸c(diǎn)科研項目,并獲得?。ú浚┘壱陨系某晒剟睢?C、主持或為主承擔(dān)過二項以上大中型工程設(shè)計、生產(chǎn)項目,經(jīng)成果驗收與鑒定,并獲得?。ú浚┘壱陨系南嚓P(guān)獎勵。 D、主持或為主承擔(dān)過本行業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,得到省(部)級以上主管部門的認(rèn)可,并在全行業(yè)推廣應(yīng)用。 E、主持或為主承擔(dān)過二項以上大中型企業(yè)的規(guī)劃設(shè)計、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)創(chuàng)新、設(shè)備改進(jìn)、成果產(chǎn)業(yè)化、提高產(chǎn)品質(zhì)量或工藝水平等項目,并有突出成果,取得重大的社會、經(jīng)濟(jì)效益或得到?。ú浚┘壱陨现鞴懿块T的肯定。 F、主持或為主承擔(dān)過二項以上重點(diǎn)新產(chǎn)品的研制、設(shè)計、制造、安裝或調(diào)試工作,取得顯著成效,得到省(部)級主管部門的肯定。 H、主持或為主承擔(dān)過國家及?。ú浚┘壭袠I(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范的制定工作,該標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范已在全國、全省或全行業(yè)范圍實施。

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