自己單位要求個人在單位評審，但是自己有離職的打算，這個時候又不能讓單位知道，所以一般這個時候都會選擇找外面的職稱代評機(jī)構(gòu)評定一個人社局的證書，這種證書的含金量是的，社會上流通性比較好，兩者互不沖突。

關(guān)于職稱都是有相應(yīng)的級別設(shè)置，正常的晉升是由低到高逐級晉升的，申報通常也是按照由低到高的級別來申報的，評審難度隨著級別的升高而升高，這就說明一個人如果想順利晉升就必須具備相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的技能和能力水平，因此申報人員要時時刻刻嚴(yán)格要求自己才能順利晉升，空格職稱就以初級工程師職稱評審為例來看看具體的申報要求。