隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)發(fā)飛速發(fā)展，計(jì)算機(jī)運(yùn)用逐漸深入到各行各業(yè)，給現(xiàn)代人的生活，工作帶來了巨大的變化。在企業(yè)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行對企業(yè)員工的管理已經(jīng)逐步代替了原來的手工記錄，各種各樣的企業(yè)人事管理軟件也隨之誕生了。企業(yè)的員工管理正朝著追求高效率、低成本、穩(wěn)定可靠的方向發(fā)展，為此企業(yè)需要一個(gè)功能完善,性能穩(wěn)定的員工管理系統(tǒng)。企業(yè)員工管理工作是目前企業(yè)各項(xiàng)工作中的重點(diǎn)工作之一，如何能科學(xué)有效的開展好管理工作，是當(dāng)前企業(yè)普遍關(guān)心的問題。因此，實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工作的信息化管理有著十分重要的意義。

員工管理系統(tǒng)的功能主要有：

1、員工檔案管理功能

主要是記錄和查詢廣泛的員工信息；根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要靈活增加信息內(nèi)容。

2.員工培訓(xùn)功能

公司可以對員工在網(wǎng)上進(jìn)行培訓(xùn)，員工可自主地安排自己的工作及選擇學(xué)習(xí)的內(nèi)容，從而避免了培訓(xùn)的重復(fù)性，具有人性化特點(diǎn)。

3.員工考勤管理功能

可以支持復(fù)雜的班次輪換；自動計(jì)算或手工輸入缺勤、休假和加班時(shí)間。

4.員工薪資福利管理

由于公司每個(gè)崗位工資定義薪酬結(jié)構(gòu)是不同的，管理系統(tǒng)可以自定義自動和半自動計(jì)算的應(yīng)用公式和腳本計(jì)算，且支持各種復(fù)雜的薪資結(jié)構(gòu)計(jì)算等。

5.員工績效管理

提供績效合同模板，根據(jù)績效評估安排培訓(xùn)計(jì)劃等。

6.各種報(bào)表打印功能

主要是打印各種報(bào)表。