助理工程師是能力的肯定，升職加薪，還有就是一個(gè)找工作。找工作很多公司都會(huì)先問(wèn)你會(huì)什么有什么資格證書(shū)嗎？你如果說(shuō)沒(méi)有，那么你的錄用率就會(huì)比別人低，此時(shí)有一個(gè)助理工程師總比沒(méi)有強(qiáng)吧！拿到相關(guān)資格證書(shū)，部分單位還有相應(yīng)的考證補(bǔ)貼。這也是單位對(duì)于員工考證的支持。

助理工程師職稱評(píng)審由各級(jí)人社局職稱科負(fù)責(zé)評(píng)審，大概每年評(píng)審4次，及一個(gè)季度一個(gè)批次，但是每個(gè)人社局辦事流程不太一樣所以時(shí)間不統(tǒng)一，基本上就是每3個(gè)月提交一批，基本上都是隨時(shí)可以報(bào)名，申報(bào)后3個(gè)月左右就可以出證了。

職稱有多重要？工資福利和養(yǎng)老都與它密切相關(guān)，職稱不是職務(wù)，它是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和能力的等級(jí)稱號(hào)，達(dá)到一定的專(zhuān)業(yè)年限、取得一定的成績(jī)，經(jīng)過(guò)評(píng)審競(jìng)爭(zhēng)環(huán)節(jié)，才能認(rèn)定為某個(gè)職稱;職稱有初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)之分。在當(dāng)今社會(huì)，在能力重于學(xué)歷，水平重于文憑的共識(shí)下，越來(lái)越多的人踴躍評(píng)定職稱。

助理工程師的好處：

（1）是現(xiàn)在性含金量很高的初級(jí)職稱證書(shū)，可以作為招投標(biāo)、企業(yè)升資質(zhì)的必備證書(shū)。

（2）招投標(biāo)時(shí)要求單位里面助理工程師職稱證的數(shù)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

（3）以后可以考（評(píng)）中級(jí)職稱。

（4）有證書(shū)才能夠正規(guī)持證上，是用人單位錄用、考核、晉升職務(wù)加薪的重要依據(jù)。

（5）每個(gè)行業(yè)都要持證上崗，國(guó)家在倡導(dǎo)，這是個(gè)必然趨勢(shì)。