孩子，關于未來，你準備好了嗎？

家長，您知道嗎？

在中國：排名前500強的企業(yè)中，40%以上的總裁為軍人出身；如聯(lián)想的柳傳志、海爾的張瑞敏、華為的任正非、萬科的王石、華遠的任志強……

在全球：的商學院不是哈弗，不是斯坦福，而是西點軍校。在世界500強企業(yè)中，西點軍校出身的董事長1000多名，副董事長2000多名，總裁高達5000多名。

軍人如今成為了群體的代名詞。軍人懂管理，善協(xié)調；軍人守紀律，聽指揮；軍人行如風，執(zhí)行力強；軍人有膽識，敢做大事；軍人能吃苦，意志堅強。《亮劍》、《士兵突擊》等影視作品中也將軍人形象升華為一種情愫和榜樣。為此，企業(yè)界、教育界紛紛提出向軍人學習的口號。

武漢夏令營拓展中心：培養(yǎng)孩子的社會責任感

通過夏令營這種有趣、活潑的形式，即可減少開支，更能提升孩子們的情操和社會責任感。

這個暑假，讓孩子們不再抱著paid、手機，不再宅在家里，我們用另一種方式成長。從父母舒適的懷抱，走向一個全新的集體，ta，ta，TA來自各個地方，相聚于此，結伴成班，共同生活，共同成長！

武漢投石黃埔拓展機構，

讓孩子在不斷探索中體驗，“玩中學”，做智慧孩子！

武漢投石黃埔拓展夏令營開始招募啦！

拿出勇氣、戰(zhàn)勝自我，和小伙伴們一起，為改變而來?。。?！7月等你哦！

武漢軍事夏令營：利用暑假時間，走進軍營、以軍事化規(guī)范培養(yǎng)良好的習慣，以拓展式教學訓練成功的能力，培養(yǎng)吃苦精神和團結協(xié)作的作風，增強國防意識和身體素質，引導并有效組織青少年開展健康有益、寓教于樂的假期活動，使孩子的人格和身體得到發(fā)展。投石勵志軍事夏令營不是對孩子物質上的給予，而是對孩子精神上的營養(yǎng)補充。

：做好各類工作，并為學員購買保險。簽訂家長協(xié)議。建立獨立的個人資料，針對性的培養(yǎng)。 家長可以在手機上觀看孩子每天的活動

這是生命中彌足珍貴的心靈洗禮……成功蛻變成一名合格的戰(zhàn)士。

投石黃埔支招：人的好習慣有很多種，壞習慣也有很多種。習慣決定了人做事的方式和結果。好習慣帶來好結果，壞習慣帶來壞結果。做事慢，拖拉，無論對小孩還是對大人來說都是一種壞習慣，必須得到有效的改變。我們知道，“冰凍三尺非一日之寒”，好習慣不是兩天內形成的，同樣“冰化三尺也非一日之暖”，壞習慣也不是一兩天就能改變的。改變壞習慣，首先要創(chuàng)造出能夠改變壞習慣的環(huán)境和氛圍，其次要有正確的教育方法和手段，后也是重要的，要有能把正確的方法持續(xù)執(zhí)行的執(zhí)行力。正是基于以上認識，我們通過環(huán)境氛圍的創(chuàng)設準軍事化的管理，通過豐富案例的積累和研究，通過21天28天強有力的執(zhí)行，能夠有效改變孩子的不良習慣。當然，僅僅通過21天28天的訓練，雖然能夠改變孩子的行為習慣，但還達不到習慣成自然的穩(wěn)定狀態(tài)。心理學研究指出，21天的持續(xù)訓練能夠形成一種習慣，90天的持續(xù)才能形成穩(wěn)定的習慣。所以夏令營結束后，家長一定要根據(jù)我們提供的訓練方式，對孩子進行持續(xù)訓練，這樣才能是夏令營的訓練效果得到鞏固。