人事代理是與社會主義市場經(jīng)濟體制相配套的新型人事管理模式，是指政府人事部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)受單位或個人委托，運用社會化服務(wù)方式和現(xiàn)代科技手段，按照一定的法律程序和政策規(guī)定，代辦有關(guān)人事業(yè)務(wù)。 人事代理，是一種人力資源外包形式，是企業(yè)根據(jù)需求將一項或多項人力資源管理工作或職能外包出去，由專業(yè)的第三方代理。

代發(fā)工資，是專業(yè)機構(gòu)為機關(guān)企事業(yè)單位、公司員工代發(fā)勞動報酬等款項的一項金融中間業(yè)務(wù)。 專業(yè)機構(gòu)通過自身聯(lián)網(wǎng)的核心業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)進行批量、集中支付，將有關(guān)工資等款項自動轉(zhuǎn)入儲戶預先約定的銀行卡或個人結(jié)算賬戶上，代理企事業(yè)單位發(fā)放工資，還可代理社會保險局發(fā)放社會福利保險金等。

人事代理推行人事代理制度，有利于實現(xiàn)人檔分離和人才社會化管理。對用人單位而言，可減輕大量的人事事務(wù)性工作，解決在人才引進、畢業(yè)生接收、職稱評審、人事檔案管理等方面遇到的問題；對各類人才而言，個人不再是“單位所有”，流動變得十分方便，權(quán)益得到有力保障。

主營項目：青島人事代理公司，青島代繳社保公司，青島人力資源服務(wù)外包

公司以客戶需求為導向，以“共創(chuàng)，共享，員工、企業(yè)與社會共贏未來”為使命，堅持“提供真誠、快捷、規(guī)范服務(wù)”為做事原則，本著“誠信服務(wù)每個客戶，真心對待每位員工”的態(tài)度，以“責任為先、誠信合作、開放創(chuàng)新”為企業(yè)精神，重承諾，講誠信，以“熱情、嚴謹、、切實滿足客戶的需求及客服期望”為服務(wù)宗旨。