隨著我國近年來網(wǎng)絡(luò)的普及和人們知識水平的不斷提高，企業(yè)信息化已經(jīng)遍地開花。各行業(yè)信息化越來越明顯，利用各類管理信息系統(tǒng)進行信息處理和輔助管理行業(yè)已經(jīng)成為行業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。因此，我國絕大多數(shù)企業(yè)的招聘系統(tǒng)都具有在線招聘功能，求職者通過登錄企業(yè)信息網(wǎng)站，注冊信息，按照流程進行信息請求，企業(yè)后臺管理界面將招聘信息導(dǎo)入數(shù)據(jù)庫，通過網(wǎng)頁的方式顯示出企業(yè)的招聘信息，企業(yè)管理員可以對企業(yè)招聘信息進行修改等操作。網(wǎng)站動態(tài)提供企業(yè)招聘信息，管理員可以對其進行更新和維護。應(yīng)聘者可以提交簡歷并將其存儲在簡歷數(shù)據(jù)庫中，可以根據(jù)職位、時間和學(xué)歷進行搜索。隨著信息技術(shù)的發(fā)展，經(jīng)濟環(huán)境和社會環(huán)境越來越好，國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)招聘進入新的階段，運用市場規(guī)模不斷擴大和技術(shù)環(huán)境不斷完善，并且日益走向成熟。網(wǎng)上招聘具有以下優(yōu)點：

(1) 即時性，網(wǎng)絡(luò)招聘大大提高了招聘的速度和效率，使招聘單位能夠在短時間內(nèi)找到所需人才,實現(xiàn)場外招聘和全球招聘;

（2）縮小空間，網(wǎng)絡(luò)招聘通過交互式的網(wǎng)絡(luò)完成信息交流，縮短了地域距離、減少兩地的奔波；

(3) 成本低，網(wǎng)絡(luò)招聘降低了空間招聘兩地的成本，及時獲得工作和需求，節(jié)省了運營中的布局成本。