在當今社會，互聯(lián)網(wǎng)空間的發(fā)展，給人們的工作和生活帶來了極大的便利和，信息化、電子化已經(jīng)成為節(jié)約運營成本，提高工作效率的。當前大量企業(yè)的員工管理尚處于手工作業(yè)階段，不但效率低下，還常常因為管理的不慎而出現(xiàn)紕漏。因此部分企業(yè)需求，設(shè)計企業(yè)員工信息管理系統(tǒng)，以幫助企業(yè)達到員工管理辦公自動化、節(jié)約管理成本、提高企業(yè)工作效率的目的。

員工信息管理系統(tǒng)是事業(yè)單位科學、、進行人事管理的系統(tǒng)，參考大量中國人力資源管理理論，根植于國內(nèi)管理的實際情況，實用而科學。

員工管理系統(tǒng)，程序化設(shè)計，操作簡單、界面清晰、工作思路明確，使用戶工作得心應(yīng)手，所有的功能操作都極為簡單。

方便快速查詢功能，實用的統(tǒng)計分析功能，強大信息容納功能，使得歷史數(shù)據(jù)得到充分利用，得到的保障。

管理信息系統(tǒng)是組織理論、會計學、統(tǒng)計學、數(shù)學模型及經(jīng)濟學的混合物，它使用計算機技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)等，是多學科交叉的邊緣技術(shù)，是技術(shù)系統(tǒng)。正因為好多企業(yè)看到員工信息系統(tǒng)的好處，所以越來越多人喜歡用，簡化了企業(yè)人事管理者的工作。