無錫江陰就業(yè)新通知，自考成考等學習方式不再受歧視?

近日，教育部發(fā)布《教育部關于做好2021屆全國普通高畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，通知中有幾點與我們息息相關，比如以下這幾點：

1.落實好黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)等今明兩年空缺崗位主要招聘應屆高校畢業(yè)生等政策。

2.做好“特崗計劃”“大學生村官”“三支一扶”“西部計劃”等基層項目組織招錄工作，落實好學費補償代償、升學優(yōu)惠等政策。

3.各省級教育部門要協(xié)調和配合有關部門，推動黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)帶頭扭轉“唯名校”“唯學歷”的用人導向，在招聘公告和實際操作中不得將畢業(yè)院校、國(境)外學習經(jīng)歷、學習方式(全日制和非全日制)作為限制性條件，建立以品德和能力為導向、以崗位需求為目標的人才使用機制，改變人才“高消費”狀況，形成不拘一格降人才的用人氛圍。

從《教育部關于做好2021屆全國普通高畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》不難發(fā)現(xiàn)，教育部開始扭轉“唯名?！?、“唯學歷”的用人導向，這對于廣大提升學歷的同學來說，無疑是一則好消息。

畢竟我們都因為學校出身，學習方式被用人單位拒之門外，如果這則政策能夠真正落實，對我們來說，特別是通過自考、成考拿到畢業(yè)證的同學，我們將不再受到“歧視”，在起跑線上，我們和其他人逐步拉進距離。

當然，這一政策需要一段時間來實行，不可能即刻產(chǎn)生效果，這對我們也是好事，畢竟想要通過自考或者成考等拿到學歷證書需要2年以上的時間，也許當我們拿到畢業(yè)證書之后，那時候企業(yè)對學歷的“歧視”已經(jīng)逐漸變小，我們也將迎來更多機會!

話說回來，多數(shù)同學只有在需要學歷時才會去考慮，其實我們應該扭轉我們這種錯誤的想法，我們無法預知什么時候能用到學歷，我們能做到的是提前準備好，等到需要時不讓它成為“攔路虎”，僅此而已。

如果你還在猶豫不決，不妨來聽聽老師怎么說，或許對你有所啟發(fā)!