服務(wù)內(nèi)容:
1.社保開戶,公積金開戶;
2.社保賬戶的增減員,五險一金的繳納;
3.生育報銷、工傷保險報銷、公積金提取等業(yè)務(wù);
4.解答五險一金相關(guān)問題;
5.其他五險一金相關(guān)的業(yè)務(wù)辦理。
人事代理是與社會主義市場經(jīng)濟體制相配套的新型人事管理模式,是指政府人事部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)受單位或個人委托,運用社會化服務(wù)方式和現(xiàn)代科技手段,按照一定的法律程序和政策規(guī)定,代辦有關(guān)人事業(yè)務(wù)。
人事代理,是一種人力資源外包形式,是企業(yè)根據(jù)需求將一項或多項人力資源管理工作或職能外包出去,由專業(yè)的第三方代理。
人事代理是指政府人事部門所屬的人才交流服務(wù)機構(gòu)根據(jù)國家有關(guān)人事政策和法規(guī),接受用人單位和個人委托,并以協(xié)議方式明確雙方的權(quán)利、義務(wù),為單位和個人提拱專業(yè)化、社會化的人才人事服務(wù)。它是社會主義市場經(jīng)濟條件下產(chǎn)生的新的人事管理方式,是人事管理社會化的重要標志,其相關(guān)的政策,確定為人事代理制度。 個人人事代理是個體工商戶、自由職業(yè)者、暫時失業(yè)者、或在職而沒有過多精力去辦理相關(guān)人事事項、應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)的人員,將需要辦理的人事事項交由相關(guān)機構(gòu)代理。
人事代理是與社會主義市場經(jīng)濟體制相配套的新型人事管理模式,是指政府人事部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)受單位或個人委托,運用社會化服務(wù)方式和現(xiàn)代科技手段,按照一定的法律程序和政策規(guī)定,代辦有關(guān)人事業(yè)務(wù)。
人事代理,是一種人力資源外包形式,是企業(yè)根據(jù)需求將一項或多項人力資源管理工作或職能外包出去,由專業(yè)的第三方代理。