上海松江會(huì)計(jì)做賬培訓(xùn)班-學(xué)完會(huì)計(jì)做賬好找工作嗎

會(huì)計(jì)的由來

自遠(yuǎn)古時(shí)代開始便有“會(huì)計(jì)”的身影。在人類文明產(chǎn)生之前，人們用石子、樹枝記錄的狩獵果實(shí)就是一種計(jì)算。古代，人類文明逐漸興盛，經(jīng)濟(jì)活動(dòng)逐漸頻繁，會(huì)計(jì)以一種重要的社會(huì)角色活躍在歷史舞臺(tái)上行，古代的賬房先生就屬于那個(gè)時(shí)代的會(huì)計(jì)。近現(xiàn)代，復(fù)式記賬法、會(huì)計(jì)電算化等級(jí)“技術(shù)”的產(chǎn)生，會(huì)計(jì)行業(yè)漸趨完善?？傊?，當(dāng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)發(fā)展到一定規(guī)模時(shí)，需要有專人對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行核算和管理，會(huì)計(jì)便由此產(chǎn)生。

會(huì)計(jì)行業(yè)的現(xiàn)狀

1、薪資：企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主要參與者，有企業(yè)的存在便需要會(huì)計(jì)人員。所以，蛋糕還是很大，大批從業(yè)者不斷涌入，導(dǎo)致普通財(cái)會(huì)人員工資偏低。

2、競(jìng)爭(zhēng)：隨著《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的不斷完善，對(duì)會(huì)計(jì)人員的學(xué)習(xí)能力、綜合素質(zhì)提出了更高的要求，競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，不進(jìn)則退。

3、地位：隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)財(cái)務(wù)管理、個(gè)人理財(cái)需求都將進(jìn)一步擴(kuò)大，地位會(huì)越來越高。

4、飽和度：基層會(huì)計(jì)核算人員飽和，高端、管理會(huì)計(jì)人才嚴(yán)重缺乏。

5、性別比例：女性偏多，占到三分之二。

發(fā)展趨勢(shì)

1、電算化是會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展必然趨勢(shì)，會(huì)計(jì)人除了掌握理論知識(shí)外還要提高實(shí)操技能，理論聯(lián)系實(shí)際。現(xiàn)在很多人參加財(cái)稅等級(jí)考試（ATT）就是為了提升實(shí)操技能。

2、會(huì)計(jì)學(xué)科會(huì)越來越精細(xì)，會(huì)計(jì)工作會(huì)越來越細(xì)致，會(huì)計(jì)行業(yè)向精細(xì)化方向發(fā)展。

3、淘汰單一技能會(huì)計(jì)人，如核算會(huì)計(jì),復(fù)合型人才受青睞，如管理會(huì)計(jì)。

職業(yè)去向

1、進(jìn)入企業(yè)：從事成本和管理、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等工作。

2、進(jìn)入金融業(yè)，如銀行、證券、保險(xiǎn)等行業(yè)從事會(huì)計(jì)相關(guān)工作。

3、進(jìn)入事業(yè)單位、公務(wù)員行列，如學(xué)校、醫(yī)院、福利院等。

4、進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所、理財(cái)咨詢機(jī)構(gòu)，擔(dān)任管理咨詢、會(huì)計(jì)服務(wù)、稅務(wù)代理等工作。

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