高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審流程：先報(bào)送申報(bào)資料---由人社局進(jìn)行條件審核----審核通過(guò)者材料入庫(kù)（不通過(guò)退回）----通過(guò)后由人社局職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行專(zhuān)家評(píng)審（評(píng)審會(huì)議）-----職稱(chēng)申報(bào)人才答辯----通過(guò)后辦理職稱(chēng)資格證書(shū)。

申報(bào)高級(jí)工程師職務(wù)任職資格，必須具備下列條件之一：

1、理工類(lèi)博士研究生畢業(yè)后，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，取得并從事工程師工作2年以上；

2、理工類(lèi)碩士研究生畢業(yè)后，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作8年以上，取得并從事工程師工作5年以上；

3、理工類(lèi)大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作10年以上，取得并從事工程師工作5年以上；

4、參加工作后取得上述相同學(xué)歷，從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作累計(jì)達(dá)到上述規(guī)定的年限，取得并從事工程師工作5年以上。

在職場(chǎng)中工作，我們追求的無(wú)非就是薪資待遇和晉升空間。在私企、外企，你可以通過(guò)自己的努力去贏取高薪和晉升;然而在事業(yè)單位，能力夠啦，但是你的基本條件不符合，一切也都是白搭。這不得不說(shuō)事業(yè)單位職稱(chēng)，事業(yè)單位通過(guò)職稱(chēng)級(jí)別來(lái)評(píng)定員工的工作成績(jī)，職稱(chēng)與工資福利、養(yǎng)老金掛鉤，也是升遷的必要條件。

通過(guò)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（水平）證書(shū)考試并獲得相應(yīng)級(jí)別的人員，表明其已具備從事相應(yīng)專(zhuān)業(yè)崗位工作的水平和能力，用人單位可根據(jù)《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》有關(guān)規(guī)定和工作需要，從獲得計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（水平）證書(shū)的人員中擇優(yōu)聘任相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。取得高級(jí)資格，可聘任高級(jí)工程師職務(wù)。