您有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)？無(wú)論是推廣產(chǎn)品、傳遞思想、吸引人才、募集資金、建立個(gè)人IP，還是獲得他人的尊重和認(rèn)可，演說(shuō)都是快又好且有效的方法！您是否有以下困擾？

1、自我說(shuō)服突破焦慮壓力重重？

2、上臺(tái)緊張，恐懼，語(yǔ)無(wú)倫次，想成為舞臺(tái)，打造個(gè)人影響力，成為員工的精神？

3、如何通過(guò)招商演說(shuō)，實(shí)現(xiàn)收人，收心，收錢！

4、為什么愛(ài)人與你價(jià)值觀不一致，不理解不支持你的事業(yè)，無(wú)視你的價(jià)值，不了解你的內(nèi)心苦楚？

5、為什么小孩叛逆不愿與父母溝通，不自信沒(méi)夢(mèng)想？

6、 為什么明明是個(gè)老板，在員工面前卻沒(méi)了老板的尊嚴(yán)，成為救火員？為什么明明員工有問(wèn)題，卻始終滿腹抱怨？

7、為什么經(jīng)營(yíng)企業(yè)那么多年，身邊卻始終沒(méi)有可用人才，好不容易培養(yǎng)了高管卻背叛離去？

8、為什么學(xué)了管理機(jī)制，股權(quán)激勵(lì)，卻始終落不了地？學(xué)了等于白學(xué)？

一切問(wèn)題都是人與人之間溝通的問(wèn)題。不懂人心、人性，不懂語(yǔ)言說(shuō)服，沒(méi)有演說(shuō)力和說(shuō)服力，事業(yè)寸步難行，各種人際溝通、夫妻相處，婆媳關(guān)系，小孩教育問(wèn)題叢生。

大印文化《總裁演說(shuō)思維》落地咨詢會(huì)融匯國(guó)學(xué)智慧與NLP心理學(xué)智慧，讓你敢說(shuō)、會(huì)說(shuō)、愛(ài)上演說(shuō)!

招商演說(shuō)不是做秀，更不是市場(chǎng)、公關(guān)崗位的秘笈，演說(shuō)是移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代老板為自己代言的硬本領(lǐng)，演說(shuō)不是少數(shù)口才好的人的專利，演說(shuō)是一層捅破窗戶紙你也可以快速掌握的本領(lǐng)！

大印文化《總裁演說(shuō)思維》體驗(yàn)式教學(xué)，讓學(xué)員有上臺(tái)訓(xùn)練機(jī)會(huì)，通過(guò)不斷的演練，讓學(xué)員習(xí)慣舞臺(tái)，學(xué)會(huì)控制緊張，實(shí)踐演講技巧，提高在眾人面前的表達(dá)能力；

跟蹤指導(dǎo)，建立學(xué)習(xí)氣氛的社群，讓一群志同道合的小伙伴和你一起演講。

學(xué)習(xí)的目的是學(xué)會(huì)隨時(shí)隨地的創(chuàng)造方法，影響人的思想要比影響人的行為更重要！大印文化李萬(wàn)博導(dǎo)師的《總裁演說(shuō)思維》是每個(gè)企業(yè)的必修課！人每前進(jìn)一步都是人生冒險(xiǎn)，隨便一個(gè)想法一個(gè)決策都是冒險(xiǎn)，只有冒險(xiǎn)才是人生大的保險(xiǎn)！市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變，商場(chǎng)也是戰(zhàn)場(chǎng)，沖鋒靠的是先發(fā)制人，大魚吃小魚的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去，快魚吃慢魚的時(shí)代已經(jīng)到來(lái)，學(xué)習(xí)猶如戰(zhàn)爭(zhēng)，誰(shuí)走在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之前，誰(shuí)就能取得市場(chǎng)的主動(dòng)權(quán)！咨詢加v：dayinwenhua4319