不僅僅是企業(yè)資質(zhì)升級和辦理,還有資質(zhì)維護都是需要具備職稱的人才的,而且需要很多,建筑行業(yè)職稱是資質(zhì)企業(yè)提升的必須條件。個人申報。申報人員首先向單位提出申請,填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》,提交反映自己水平、能力、業(yè)績貢獻的材料和有關(guān)學(xué)歷、資歷、外語、計算機合格證及獲獎證等證明材料。破格人員要在評審表封面上注明破格申報字樣。
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一、進行評聘分開試點工作,是為了進一步強化競爭機制,深化和完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度。研究探索少數(shù)專業(yè)系列實行職務(wù)聘任制,建立學(xué)術(shù)技術(shù)稱號制度。
二、選擇試點單位,只限于以下范圍的人才密集單位:各有關(guān)部委和各省、自治區(qū)、直轄市所屬的高等院校、科研、設(shè)計單位;衛(wèi)生部和各省、自治區(qū)、直轄市所屬的衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu);少數(shù)特大型、大型企業(yè)。
三、屬于上述范圍的試點單位,只在本單位主體系列在職人員的副高級職務(wù)層次實行評聘分開,即高等院校的副教授;科研、設(shè)計單位的副研究員、高級工程師;特大型、大型企業(yè)的高級工程師;衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)中的副主任醫(yī)師和副主任藥師。
中級職稱,一般是指博士研究生畢業(yè),經(jīng)考核,可以直接認定為中級;碩士研究生畢業(yè)或雙學(xué)位獲得者,從事專業(yè)技術(shù)工作二或三年以上(不同專業(yè)所需年限不同);大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上,取得助理職務(wù)四年以上。
其他指的是大學(xué)??飘厴I(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上,擔(dān)任助理職務(wù)三年以上。