就業(yè):在國(guó)企或者公有制單位中,職稱(chēng)是個(gè)人職位和待遇的保障,沒(méi)有職稱(chēng)就沒(méi)有待遇,不能升職。而對(duì)于一些私企,如果您比同事多一個(gè)職稱(chēng),那么公司給到的工資都會(huì)高些。
事業(yè)晉升:如技術(shù)總工程師需要有高級(jí)工程師職稱(chēng),項(xiàng)目經(jīng)理或技術(shù)負(fù)責(zé)人需要有工程師職稱(chēng)等。
在事業(yè)單位里職稱(chēng)效益化大,直接和工資掛鉤,在私企這兩年職稱(chēng)評(píng)審也開(kāi)始越來(lái)越受重視,在事業(yè)單位是一直都是很受重視的,沒(méi)有職稱(chēng)別想升職,沒(méi)有職稱(chēng)別想加工資,沒(méi)有中級(jí)職稱(chēng)別想評(píng)高級(jí),哪一方面都需要看職稱(chēng),在國(guó)企事業(yè)單位,職稱(chēng)就是一切,就是考核人才能力的事實(shí)依據(jù),更是直接決定了你的工資等級(jí),不管你干多少年,不管你多么有能力,沒(méi)有職稱(chēng)就是白搭。
職稱(chēng)是指專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)與學(xué)識(shí)水平和工作能力的等級(jí)稱(chēng)號(hào), 也稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格,是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志,代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績(jī),表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明,同時(shí)也是對(duì)自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評(píng)價(jià)。
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