建筑行業(yè)職稱可以提高專業(yè)技術(shù)人員的地位，改善他們的待遇，調(diào)動他們的積極性。企業(yè)根據(jù)職稱高低給予不同的福利待遇是眾所周知的規(guī)則。在建筑行業(yè)內(nèi)，提拔干部時大部分都要看是否具備職稱，職稱是國家對于個人技術(shù)能力的認可，實際工作中體現(xiàn)出來的工作能力則作為另外一個重要因素，兩者缺一不可。職稱的高低也決定著技術(shù)人員退休之后的福利水平。
開展正高職高級工程師評聘工作，政策性強，關(guān)系到廣大專業(yè)技術(shù)人員的切身利益，各級人事（職改）部門和各單位要高度重視，加強領(lǐng)導，精心組織，嚴格條件，重視質(zhì)量，積極穩(wěn)妥把這項工作做好。 要求： 1、大專學歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年可申報助理級，助理級滿4年可以申報中級，中級滿7年可申報高級（須修完本專業(yè)大學?？浦饕n程，并取得結(jié)業(yè)證書）； 2、本科學歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作1年可申報或單位直接評為助理級，助理級別滿4年可申報中級，中級滿5年可申報高級； 3、碩士學歷，從事本專業(yè)技術(shù)工作半年可申報助理級，助理級滿1年半可申報中級，中級滿4年可申報高級； 4、博士學歷，直接申報副高級。申報人由市建設(shè)委員會先進行推薦，具體評定結(jié)果由市人事局辦理。
通過計算機專業(yè)技術(shù)資格（水平）證書考試并獲得相應(yīng)級別的人員，表明其已具備從事相應(yīng)專業(yè)崗位工作的水平和能力，用人單位可根據(jù)《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》有關(guān)規(guī)定和工作需要，從獲得計算機專業(yè)技術(shù)資格（水平）證書的人員中擇優(yōu)聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。取得高級資格，可聘任高級工程師職務(wù)。
職稱評審學歷、論文，業(yè)績等內(nèi)容達標后，都需要提前準備好。然后我們看一下大體流程：一、要進行個人條件的審核，主要看條件是否符合，可以申報什么專業(yè)。二、就是提交材料進行審核，主要是看資料是否齊全，有沒有錯漏，能不能進行申報。三、就正式進入申報程序。四、就會進行公示，查看是否通過。后通過了就可以出證。
