青島聯(lián)達(dá)人力資源有限公司是一家專(zhuān)業(yè)的人事代理公司，可靠的代繳社保公司，優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)外包公司。聯(lián)達(dá)人力資源是經(jīng)青島市人力資源和社會(huì)保障局、技術(shù)監(jiān)督局、青島市工商管理局等政府部門(mén)批準(zhǔn)成立的專(zhuān)業(yè)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，具有人力資源和社會(huì)保障部門(mén)頒發(fā)的特許經(jīng)營(yíng)許可證。

作為一家從事勞務(wù)派遣資源服務(wù)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，青島聯(lián)達(dá)人力資源有限公司提供勞務(wù)派遣源服務(wù)，在勞務(wù)派遣管理方面積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。由于公司在長(zhǎng)期的人力資源服務(wù)中所顯現(xiàn)出的專(zhuān)業(yè)性和率，目前已與SKF（瑞典企業(yè)，世界五百?gòu)?qiáng)之一）、魅力海岸投資集團(tuán)、山東電力集團(tuán)青島供電培訓(xùn)中心、太平洋恩利（港資企業(yè)）、青島德尚包裝（英國(guó)企業(yè)）、北京賽諾索、北京龍波德潤(rùn)等七十多家企業(yè)建立了各種渠道的勞務(wù)派遣合作關(guān)系。

公積金的性質(zhì)：

（1）保障性，建立職工住房公積金制度，為職工較快、較好地解決住房問(wèn)題提供了保障；

（2）互助性，建立住房公積金制度能夠有效地建立和形成有房職工幫助無(wú)房職工的機(jī)制和渠道，而住房公積金在資金方面為無(wú)房職工提供了幫助，體現(xiàn)了職工住房公積金的互助性；

（3）長(zhǎng)期性，每一個(gè)城鎮(zhèn)在職職工自參加工作之日起至退休或者終止勞動(dòng)關(guān)系的這一段時(shí)間內(nèi)，都必須繳納個(gè)人住房公積金；職工所在單位也應(yīng)按規(guī)定為職工補(bǔ)助繳存住房公積金。

青島人事代理公司，青島代繳社保公司，青島人力資源服務(wù)外包

公司始終堅(jiān)持“以人為本，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”的服務(wù)宗旨，依托人事、人才資源，利用服務(wù)設(shè)施和科學(xué)手段，的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，積極打造覆蓋面廣、資源豐富、服務(wù)的人力資源大市場(chǎng)。