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工作安置（job placement），亦稱“職務安置”。人和工作的合理匹配。目標是既為個體安排適合其特點的工作，又使個體能為組織作出的貢獻。這兩項目標有時不能同時達到，有時甚至可能是沖突的。這時決策者必須確定個體和組織目標哪個更重要、更優(yōu)先。

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公司始終堅持“以人為本，誠信經(jīng)營”的服務宗旨，依托人事、人才資源，利用服務設施和科學手段，優(yōu)質的專業(yè)服務團隊，積極打造覆蓋面廣、資源豐富、服務專業(yè)的人力資源大市場。

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