作為一個(gè)老板，請(qǐng)問：要不要給員工開會(huì)？要不要給員工統(tǒng)一思想？要不要凝聚人心？員工人心不穩(wěn)，要不要穩(wěn)定軍心?

作為一個(gè)老板，請(qǐng)問：要不要銷售產(chǎn)品？要不要搞營銷？要不要招商演說，要不要招商成交，搞加盟搞連鎖？要不要拓展市場(chǎng)？如何招商演說？招商成交老師給方法和技巧教給你！

作為企業(yè)帶頭人，請(qǐng)問：要不要打造品牌影響力？要不要讓自己綻放，活出光芒？要不要學(xué)會(huì)一種能力，讓自己有能力隨時(shí)滿足任何一種身份角色，讓自己能適應(yīng)各種各樣的場(chǎng)合？

很多人有限制性信念，這不可能那不可行，終人生被限制相互了，一直活在舒適區(qū)里的人，遲早深受其苦，深受其累。 然后孩子重蹈他的思維模式，重復(fù)他的痛，重復(fù)她的苦，代代相傳，因果循環(huán)。

找出你的負(fù)面信念才能重裝正面信念，升級(jí)生命軟件。其中， 核心的是自信與信任他人。

李萬博導(dǎo)師說：判斷、行為與情感都源于信念。你的信念是建立在確切的事實(shí)上，還是基于某個(gè)假設(shè)，或者說以一個(gè)錯(cuò)誤的結(jié)論為前提基礎(chǔ)呢？可以問自己四個(gè)問題：

1）這種信念的產(chǎn)生有沒有合理的原因？

2）固執(zhí)地堅(jiān)持這一信念，過去沒有給我?guī)韺?shí)在的價(jià)值？長遠(yuǎn)來看是否好處？

3）如果換作更有能量的他人，會(huì)不會(huì)得出相同的結(jié)論？

4）如果沒有足夠的理由讓我信奉它，為什么我還要信它？

打碎你慣有的思維模式，語言模式，重新塑造全新的自我，一定陣痛，一定障礙，也一定突破，一定蛻變，一切為了更完美的自己，一切為了讓語言更有力度，一切為了讓語言說出去，人心收回來，財(cái)富賺回來。你需要改變！當(dāng)你全力以赴的時(shí)候，你的潛意識(shí)會(huì)得到徹底的激發(fā)。

很多人失敗的原因是沒問對(duì)人！要聽成功者成功的經(jīng)驗(yàn)，不聽失敗者信口開河！ 任何事情都請(qǐng)自己耐心驗(yàn)證，而不要道聽途說！ 寧可相信世上有鬼，都不要相信外行人和失敗者的嘴！

大印文化不定期發(fā)布招商演說、招商成交精彩內(nèi)容，俗話說：行萬里路不如名師指路，跟有結(jié)果的人學(xué)習(xí)招商成交老師的技巧，效果更加事半功倍！