一、高工職稱未過答辯原因

答辯主要考察職稱論文及工作業(yè)績這兩塊：

1、職稱論文部分

評委會對文章中不完備、不恰當(dāng)之處，在答辯會上提出來。也會根據(jù)你的業(yè)績情況與職稱論文之間的情況提2-3個(gè)問題。通過答辯，可以讓專家進(jìn)一步了解文章立論的依據(jù)，處理問題的實(shí)際能力。

2、工作經(jīng)歷及業(yè)績

對于自己所提交項(xiàng)目材料，要回顧當(dāng)初的一些情況，能說出項(xiàng)目有哪些難題，自己在項(xiàng)目中怎么攻克了這些難題，以致項(xiàng)目如期驗(yàn)收，彰顯自己的專業(yè)技術(shù)水平能力。

很多初次參評者提到答辯就很緊張，還有些人語無倫次導(dǎo)致總也答不到問題的關(guān)鍵點(diǎn)上，其實(shí)大可不必緊張，對于答辯一定要有一個(gè)良好的心態(tài)，一是要正確對待申報(bào)晉升，既要有晉升成功的想法，又要有晉升不成功的思想準(zhǔn)備。

二、高工職稱:

1、大學(xué)本ke，擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。

2、大學(xué)專，從事專業(yè)技術(shù)工作十八年以上，并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。

3、中專、高中，從事專業(yè)技術(shù)工作二十三年以上，并擔(dān)任中級職務(wù)五年以上。

三、評審材料

為了保證申報(bào)材料的真實(shí)性，凡涉及申報(bào)對象的學(xué)L、專業(yè)年限、考試、任職年限及本人的工作能力和主要業(yè)績、獎懲情況，須由申報(bào)單位核實(shí)后，按規(guī)定的要求提交以下主要材料：

1、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審表;

2、專業(yè)論文和業(yè)務(wù)工作總結(jié)；

3、其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績的相關(guān)材料；

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5、業(yè)績材料

文件要求需要申報(bào)人提供3-5個(gè)相關(guān)業(yè)績，當(dāng)然業(yè)績需要提供自己比較好的業(yè)績材料，每年都會有部分申報(bào)人，因?yàn)樘峁┎坏较鄳?yīng)業(yè)績材料導(dǎo)致。

6、其他要求（職業(yè)資格、造價(jià)師）、獲獎（個(gè)人榮譽(yù)、項(xiàng)目皆可）

四、繼續(xù)教育要求

申報(bào)人員近五年需完成公需科目課程和專Y課程學(xué)習(xí)80學(xué)時(shí)，其中必修課程不少于56學(xué)時(shí)。

備注：不滿足條件的，等條件滿足后再申報(bào)或者破格申報(bào)。以后陜西省的職稱評審的政策會有變化，很多省份只能是逐級評審了，所以滿足條件的盡早申報(bào)，每年的申報(bào)條件都是在不斷的變化，能評職稱的時(shí)候，一定要早評。評職稱，需要提前補(bǔ)繼續(xù)教育、論文、申報(bào)資料、組卷等工作；這些都是需要大量時(shí)間的，任何一個(gè)環(huán)節(jié)拖后，都會影響到職稱評審，2021年想要申報(bào)初級、中級、高工職稱可以詳細(xì)咨詢潘老師：

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