工作服價值:
提高企業(yè)凝聚力
穿著制服能夠增強員工對企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認同感，從而提升企業(yè)和團隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。
樹立企業(yè)形象
員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經(jīng)驗告訴我們一家具有形象的企業(yè)更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場和客戶面前的制勝法寶。
創(chuàng)造獨特企業(yè)文化
工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風(fēng)貌，更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。比如深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng)；而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。
規(guī)范員工行為
穿上工作服后員工可以迅速進入工作狀態(tài)，制服是自律、專業(yè)以及忠于職守的體現(xiàn)，這無疑能起到規(guī)范員工行為，增強紀(jì)律觀念的作用。由此可見，工作服價值和意義還是很重大的。
T恤的特點： T恤很方便：攜帶方便、洗滌方便、購買方便； T恤很舒適：采用棉質(zhì)或含棉質(zhì)的面料，柔軟舒服，無拘無束； T恤很便宜：價格大眾化，讓消費者都能接受； T恤很漂亮：可以穿到舞會、聚會、外出旅游等各種場合； T恤應(yīng)該是人類的代言人：通過圖案直接反映人類的精神風(fēng)貌，你可以把日常生活中的興趣、習(xí)慣、喜怒哀樂、嗜好等展露無疑，張揚個性、秀出自我，也可以在校慶、社團活動、促俏、塑造公司形象時，達到個人與團隊的需求……
職業(yè)裝定制是指對特定群體的著裝進行量身定做的的一種服務(wù)，是人類身份地位及工作形式的體現(xiàn)，主要包含群體，如工人服裝，商務(wù)服裝，保安服裝，廚師服裝，醫(yī)療服裝等。
職業(yè)裝是目前社會中人與人交流和工作的一種標(biāo)志，目前全球都推崇職業(yè)化，于是就出現(xiàn)了廚師需要穿廚師服，工人需要穿藍色工裝，商務(wù)人士需要穿西服等等現(xiàn)象，是人類身份地位以及工作形式的一種體現(xiàn)。
公司主要從事生產(chǎn)勞保服、工作服，漢服等服裝。
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