成都必沃森服飾有限責(zé)任公司是一家集服裝設(shè)計、生產(chǎn)、銷售為一體的專業(yè)制裝企業(yè)。

作為一家專業(yè)性制裝企業(yè)，我們始終本著＂誠實經(jīng)營，道德經(jīng)商，制造經(jīng)典，創(chuàng)造完美＂的經(jīng)營宗旨。我們依靠精湛的技術(shù)、設(shè)備、人才隊伍以及嚴(yán)格的管理和售后服務(wù)，先后為大型廠礦、公司、銀行、酒店、各類高校、醫(yī)院、企業(yè)集團(tuán)、電力、燃?xì)狻⒐?、航空、移動、海關(guān)、鐵路等單位選用，為其承制職業(yè)服裝、制服。我們以穩(wěn)定的產(chǎn)品質(zhì)量，快捷的配送支持，精細(xì)的制作工藝，交貨時間，客戶服務(wù)贏得了廣大客戶的信賴與好評。

成都西服定制，成都職業(yè)裝定制，成都工作服定制

公司擁有經(jīng)驗豐富的專業(yè)技術(shù)人員和銷售管理團(tuán)隊，具有高度責(zé)任意識、創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神、團(tuán)隊精神、講究效率的員工是公司的財富，建立終以顧客利益為導(dǎo)向的人性關(guān)懷目標(biāo)，堅持誠實、守信、理解、和平和尊重的原則，與客戶建立真誠合作的伙伴關(guān)系、共同發(fā)展、實現(xiàn)雙贏，是公司的核心價值觀。

西裝又稱作“西服”、“洋裝”。西裝是一種“舶來文化”，在中國，人們多把有翻領(lǐng)和駁頭，三個衣兜，衣長在臀圍線以下的上衣稱作“西服”，這顯然是中國人民對于來自西方的服裝的稱謂。

西裝廣義指西式服裝，是相對于“中式服裝”而言的歐系服裝。狹義指西式上裝或西式套裝。

西裝通常是公司企業(yè)從業(yè)人員、政府機(jī)關(guān)從業(yè)人員在較為正式的場合男士著裝的一個。

西裝之所以長盛不衰，很重要的原因是它擁有深厚的文化內(nèi)涵，主流的西裝文化常常被人們打上“有文化、有教養(yǎng)、有紳士風(fēng)度、有感”等標(biāo)簽。

工作服價值:

提高企業(yè)凝聚力

穿著制服能夠增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認(rèn)同感，從而提升企業(yè)和團(tuán)隊之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。

樹立企業(yè)形象

員工穿著制服既是個人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經(jīng)驗告訴我們一家具有形象的企業(yè)更容易在商海的競爭中脫穎而出。形象能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場和客戶面前的制勝法寶。

創(chuàng)造獨特企業(yè)文化

工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風(fēng)貌，更能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。比如深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng)；而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。

規(guī)范員工行為

穿上工作服后員工可以迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，制服是自律、專業(yè)以及忠于職守的體現(xiàn)，這無疑能起到規(guī)范員工行為，增強(qiáng)紀(jì)律觀念的作用。由此可見，工作服價值和意義還是很重大的。