一、派遣外包

1、 實際用工單位與派遣機構簽訂《派遣協(xié)議》或外包協(xié)議，每月針對費用表金額進行核對，開具有效發(fā)票。

2、員工篩選、評估和推薦服務。

3、辦理派遣員工的錄用、退工、合同簽訂等事宜。

4、組織和實施崗前培訓。

5、為派遣員工發(fā)放工資和福利，扣代繳個人所得稅。

6、為派遣員工辦理社會統(tǒng)籌保險和商業(yè)醫(yī)療補充保險，并辦理賠付手續(xù)。

7、協(xié)助辦理派遣員工解聘、辭退和再就業(yè)事宜。

8、定期對派遣員工進行跟蹤服務。

9、處理人事事件、勞務糾紛。

10、承辦與人事管理相關的其他事宜。