工作服是為工作需要而特制的服裝，也是職員統(tǒng)一著裝的服裝。一般是工廠或公司發(fā)放給職員統(tǒng)一著裝的服裝，我稱之為工作服。隨著工作服行業(yè)的不斷發(fā)展，越來越多的行業(yè)和企業(yè)都要運用到工作服。

工作服設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。

分類方法的視角差

選擇不同的視角取向?qū)⒐ぷ鞣珠T別類，將有不同的發(fā)現(xiàn)和側(cè)重。

A． 按工作服的市場購買特點，則分出組織市場和消費市場。前者以集團購買，以主管部門來確定定制，后者以個人消費為特征。

B． 按其產(chǎn)業(yè)的不同，則可分為三大產(chǎn)業(yè)類職業(yè)制服。

按產(chǎn)業(yè)屬性的不同

產(chǎn)業(yè)類的工作服包括了農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)、狩獵、及礦業(yè)類制服；

第二類產(chǎn)業(yè)的工作服則是制造業(yè)、土木建筑業(yè)的制服；

第三產(chǎn)業(yè)類的工作服則是指除、第二產(chǎn)業(yè)外的其他所有產(chǎn)業(yè)部門的工作服。常見的第三產(chǎn)業(yè)則包括了如圖所示的不同行業(yè)。