UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)班哪家好 上海青浦做UI設(shè)計(jì)師工資高嗎
短期規(guī)劃:
對設(shè)計(jì)師而言,短期規(guī)劃可能是每兩年的時(shí)間節(jié)點(diǎn)上,專業(yè)水平提升到什么程度、收入提升到什么水平、是否跳槽到資源更的公司、行業(yè)影響力到達(dá)何種程度等等;
短期規(guī)劃是一種階梯上升式規(guī)劃,是通過對應(yīng)訓(xùn)練和提升,可衡量量化的目標(biāo),通過短時(shí)間段內(nèi)各方面的持續(xù)攀升,*終達(dá)到一個(gè)比較高的水平。
長期規(guī)劃:
對互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計(jì)師而言,長期規(guī)劃是你*終想達(dá)到,想走的一個(gè)職業(yè)方向目標(biāo),我是持續(xù)走技術(shù)崗位,*終成為技術(shù)專家;還是*終走管理崗位,成為部門的Leader;又或者當(dāng)我能力、人脈、資源都具備了,我是否要進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)等等。
長期規(guī)劃并不是說釘死不變的,當(dāng)我們有更加有利的選擇時(shí),要根據(jù)時(shí)勢靈活變動;別搞得行業(yè)都快完蛋了,旁邊就是大好前程,還抱著自己當(dāng)初的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)不放。
當(dāng)確立了每一階段的職業(yè)規(guī)劃,就可以為了達(dá)到該規(guī)劃目標(biāo),去選擇針對性的提升能力,從而使花的時(shí)間達(dá)到收益率,而不是無論什么階段,都盲目的進(jìn)行能力提升訓(xùn)練。
關(guān)于職業(yè)規(guī)劃的問題大濕問過很多人,但很多朋友確實(shí)沒考慮過,甚至不清楚什么是職業(yè)規(guī)劃;也就是說,從工作開始,沒想過自己要做到什么程度、達(dá)到什么等級、每一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)應(yīng)該達(dá)到什么樣的成就和職位,只是一直處于“先做著吧”的這種狀態(tài)。
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