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武漢大志天成企業(yè)管理咨詢有限公司

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宜昌房地產資質延期代辦,擁有豐富的建筑資質辦理經驗

2021-09-18 01:33:02  319次瀏覽 次瀏覽
價 格:面議

核查內容:住建部在《關于加強建筑市場資質資格動態(tài)監(jiān)管完善企業(yè)和人員準入清出制度的指導意見》中,有簡要列舉。各地對文件的理解不同,因此對動態(tài)核查的要求也略有初入。我們將常見的一些要求整理如下,僅供參考。

1、企業(yè)證照資料:法人營業(yè)執(zhí)照副本、生產許可證、建筑業(yè)企業(yè)資質證書副本等。

2、核查包括企業(yè)資本金在內的有關財務指標變動等情況;

3、企業(yè)上年度建筑行業(yè)統(tǒng)計報表;

4、企業(yè)注冊人員的在崗情況,以及是否存在出租、出借、倒賣或以其他形式非法轉讓執(zhí)業(yè)資格證書、注冊證書和執(zhí)業(yè)印章,不履行執(zhí)業(yè)責任,超越執(zhí)業(yè)范圍執(zhí)業(yè)等違法違規(guī)行為。

5、核查企業(yè)工程質量和生產管理的各項制度、措施落實情況,是否發(fā)生工程質量、生產事故,或者存在質量隱患;

6、相關人員養(yǎng)老保險繳納憑證等。

動態(tài)核查怎么走:動態(tài)核查工作必須依法按照核查程序進行。各地的要求大體不差,可能會略有不同,以下內容僅供參考。

1、核查前不少于3個工作日向被核查企業(yè)發(fā)出《動態(tài)核查通知書》,并按規(guī)定指派有行政執(zhí)法資格的相關人員對企業(yè)進行核查。

2、按要求填寫《企業(yè)動態(tài)核查表》,并經被核查企業(yè)法定代表人或授權委托人簽字,確保相關資料和手續(xù)完整,以存檔備查。

3、對企業(yè)違法違規(guī)行為作出相應處罰、處理,應在動態(tài)核查情況和處理意見公示結束,并依法履行告知程序后實施。

一些企業(yè)在遞交核查材料時,可能會因為材料不全、工程業(yè)績或人員不達標等情況導致動態(tài)核查結果不合格,企業(yè)會被責令整改或撤銷企業(yè)資質,并且整改期內不得參與任何工程招投標,如果未按時按照相關規(guī)定來整改,企業(yè)相關資質很可能會被撤銷。

打個比方,學生在校上學,每個學期都要進行期末考試,老師批閱試卷后,學生要修改錯題,沒有按照標準答案來修改的,很可能會被取消成績。

1、企業(yè)各項條件是否符合資質標準要求

(1)企業(yè)凈資產是否符合資質標準;

(2)三級總承包企業(yè)、低等級的專業(yè)承包企業(yè)的注冊建造師數(shù)量是否符合資質標準;

(3)企業(yè)的經營場所和設備、設施是否符合資質標準。

2、企業(yè)是否有違法違規(guī)的市場行為

包括招標投標管理、合同管理、勞務管理、工程竣工驗收、工程款結算和工資支付管理、誠信等情況。

人員及社保費用:

房地產開發(fā)資質新辦,費用方面主要是人員費用和社保費用,對于新注冊的房地產開發(fā)企業(yè)來說,若自身條件比較齊全,費用方面也會相應的減少。

拿暫定四級資質申請來說,就人員方面需滿足至少四名專職技術管理人員、兩名專職會計人員、一名專職統(tǒng)計人員還有技術負責人等,如果企業(yè)沒有滿足這些條件,就需要進行人員補充,招聘相關人員從而產生人員費用,當然新招聘人員的社保費用也需企業(yè)來承擔。

隨著資質等級的提升,所需人員也就越來越多,產生人員費用也越來越多。而且證書價格隨時變動,今年一直再漲,現(xiàn)在的價格基本是年初的兩倍,慢慢政策更嚴格道,價格會越來越高,如果真要用到的話,建議企業(yè)早點辦理。如果自己有條件的話可以自己跑,沒條件的話建議找代辦公司,畢竟自己辦不好的話不僅辦理周期長,還要多交社保,整體算下來還不如找代辦公司省錢。

開發(fā)項目時必須要在當?shù)胤康禺a主管部門辦理房地產開發(fā)資質,企業(yè)都知道在剛開始辦理房地產開發(fā)資質時只能辦理房地產開發(fā)暫定資質,因為企業(yè)都是新注冊的公司,在辦理資質時都是看了資質標準,照著資質標準來配備人員,做材料,但企業(yè)照著資質標準把所有東西準備好了去當?shù)亟ㄎ芾頃r,有很多地方都要重新改,不能一次就受理,這樣就浪費了企業(yè)的人力,財力,那么房地產開發(fā)企業(yè)在新辦時需要注意那些方面呢?房地產開發(fā)暫定資質新辦

一、企業(yè)在注冊賬戶和密碼時注冊一個自己容易記住的用戶名和密碼。

二、人員方面:企業(yè)在選擇各個專業(yè)的技術負責人時需要注意,負責人的職稱必須是中級的。

三、資料填報:1、企業(yè)在填報企業(yè)詳細情況時要注意,不是所有的空格都要填報,只填寫企業(yè)的主要信息就可以了,2、企業(yè)在填報人員資料時,要詳細填寫,注意合同時間和技術負責人的任命時間,負責人任命文件要和合同相隔一段時間,例如合同時間為2018年12月5日,那么負責人任命時間寫在12月10日以后,3、企業(yè)在填寫企業(yè)簡介時需要注意,填寫的內容要和申請內容基本一致。

企業(yè)在填報資料時把大的幾個方面做仔細了,其他的資料填報只要把內容審查仔細就基本沒有問題了。

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