勞務(wù)流程、申請流程—簡單、快捷建筑公司轉(zhuǎn)讓，建筑，總承包，勞務(wù)，轉(zhuǎn)讓的勞務(wù)公司

全國都可以施工作業(yè)，不分等級、不分項(xiàng)數(shù)，可以做任何涉及勞務(wù)的工程分包，轉(zhuǎn)讓的公司都是新注冊的，都沒有開基本戶，您擔(dān)心的后期問題我公司也都為您解決，您們不用來，我公司全權(quán)為您代理，并且價格實(shí)惠，我公司力求長期合作，我公司力爭做中國的資質(zhì)一站式服務(wù)平臺，您有任何關(guān)于建筑各類公司或代辦等疑難、擔(dān)心的后期稅務(wù)、報稅、開票、外經(jīng)證、年審等各種問題，只要您來個電話，我們都將耐心為您解答，歡迎來人來電咨詢、洽談，我們將全力以赴服務(wù)您關(guān)于建筑公司各類資質(zhì)的各種問題。

勞務(wù)分包由就資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的13項(xiàng)，變成現(xiàn)在的一項(xiàng)，可以承接各種勞務(wù)分包。只要50個技工證書和八大員，申報較簡單。現(xiàn)如今，做企業(yè)的人應(yīng)該一般都會對資質(zhì)這個詞不會陌生，資質(zhì)認(rèn)證是指由國家認(rèn)可的認(rèn)證機(jī)構(gòu)證明一個組織的產(chǎn)品、服務(wù)、管理體系符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范或其強(qiáng)制性要求的合格評定活動。企業(yè)資質(zhì)越來越重要，成為了企業(yè)實(shí)力的象征，也是企業(yè)承包工程的基本憑證。于是就衍生出了一個特殊的行業(yè)-資質(zhì)代辦。

資質(zhì)代辦是一個專門辦理資質(zhì)的服務(wù)行業(yè)，游離于建筑資質(zhì)審批的單位和建筑企業(yè)之間。資質(zhì)代辦主要的業(yè)務(wù)就是接受建筑企業(yè)的委托進(jìn)行新辦資質(zhì)、資質(zhì)升級、資質(zhì)延期、資質(zhì)年審等相關(guān)程序?，F(xiàn)在許多中小型企業(yè)大多數(shù)都是沒有相關(guān)的人員去處理資質(zhì)問題，企業(yè)在處理資質(zhì)這方面的問題是非常麻煩的，大多數(shù)的人都會選擇花錢去解決麻煩，那么就在他們需要的時候找到資質(zhì)代辦進(jìn)行委托。資質(zhì)代辦就想是一張巨大的蜘蛛網(wǎng)，跟各個資質(zhì)相關(guān)的板塊都有鏈接，可以提供工商方面的便利，資質(zhì)所需的人員方面的資源。資質(zhì)人員經(jīng)過多次資質(zhì)申報對相關(guān)流程非常熟悉，這也大大的提高了資質(zhì)申報的效率。憑借這些優(yōu)勢，資質(zhì)代辦近年來是越做越火。

一、勞務(wù)派遣公司資質(zhì)辦理注意事項(xiàng)

1、必須要有辦公場地，制度上墻；

2、所有人員需要購買社保，出具社?；麅约白C明3、管理人員所需要的軟件，現(xiàn)場考核需要查看；

4、具備相應(yīng)的辦公設(shè)備，比如電腦等；

二、勞務(wù)派遣資質(zhì)辦理?xiàng)l件

1、注冊資本不少于50萬元；

2、申請開辦勞務(wù)派遣組織的報告

3、成立勞務(wù)派遣組織的可行性報告和實(shí)施方案；

4、勞務(wù)派遣組織的章程及有關(guān)規(guī)章制度

5、辦公用房證明（契約、租用協(xié)議、產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件；

6、法定代表人職務(wù)任命書及身份證復(fù)印件

7、工商行政管理部門核準(zhǔn)的《名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。

8、根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條、五十八條規(guī)定，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立。

勞動資格取消對建筑行業(yè)的影響

勞務(wù)資質(zhì)取消后，建筑工程勞務(wù)用工管理制度進(jìn)行改革，主要有3大方面的發(fā)展變動：

建筑工人技能的1.評價

推行建筑業(yè)技術(shù)工人職業(yè)技能認(rèn)證體系，開展建筑工人的評價技能，施工現(xiàn)場也將開發(fā)人員的技能基本標(biāo)準(zhǔn)。其結(jié)果是，一個新的監(jiān)管辦法的基本形狀，以實(shí)力為準(zhǔn)則，更公平。

2、發(fā)展作業(yè)企業(yè)

推動我國建筑業(yè)勞務(wù)公司企業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型，大力建設(shè)發(fā)展木工、電工、砌筑、鋼筋制作等以作業(yè)為主的技術(shù)企業(yè)。

3. 鼓勵企業(yè)培訓(xùn)熟練工人

鼓勵建筑施工企業(yè)農(nóng)民工的高技能水平的一部分招收自己的工人。加強(qiáng)培訓(xùn)，主要職責(zé)“是誰的勞動，誰是培訓(xùn)?！?

終可以形成自己建立一個施工總承包企業(yè)發(fā)展自有工人為骨干，承包和學(xué)生作業(yè)進(jìn)行企業(yè)自有工人為主體，勞務(wù)派遣為補(bǔ)充的多元化用工制度。