工程建筑企業(yè)有著的資質(zhì)越多，企業(yè)能夠 擔(dān)負的新項目范疇就越普遍，很多企業(yè)事實上有著好幾個經(jīng)營范圍，因而她們能夠 另外申請多種建筑資質(zhì)。一方面能夠 節(jié)約人力資源，物力資源和資金資源，另一方面盡快申請辦理資質(zhì)資格證書，也有益于企業(yè)的長久發(fā)展趨勢。

工程建筑企業(yè)要申請資質(zhì)，企業(yè)必須在資產(chǎn)總額，人員和企業(yè)業(yè)績層面做到資質(zhì)規(guī)范的有關(guān)規(guī)定，接下去，資質(zhì)專家將說一下企業(yè)申請辦理多種建筑資質(zhì)有什么常見問題。建筑工程公司能夠 申請是多少項資質(zhì)？

建筑工程公司能夠 申請一項資質(zhì)，還可以申請多種資質(zhì)。工程施工承攬企業(yè)可申請施工總承包資質(zhì)，并可申請不超過5項技術(shù)專業(yè)承攬資質(zhì)?？墒?，可是留意不可以申請工程施工服務(wù)項目資質(zhì)。工程施工技術(shù)專業(yè)承攬企業(yè)能夠 申請不超過五項技術(shù)專業(yè)承攬資質(zhì)，但不可申請工程施工勞務(wù)公司資質(zhì)。

勞務(wù)資質(zhì)代辦：建筑勞務(wù)資質(zhì)代辦要多少錢

這要根據(jù)您公司的具體情況來定，主要費用為：一、人員掛靠費二、驗資費用三、辦理社保費用四、裝備和廠房費用其他答案：勞務(wù)分包資質(zhì)代辦多少錢？主要有幾個影響因素：1、勞務(wù)資質(zhì)有多少項；2、總共需要花費多少人員證書證件；

3、所有持證人員是需要購買相應(yīng)的社保，商業(yè)險種；4、相關(guān)的資料準備費用等等總之，整個代辦手續(xù)準備資料十分的麻煩，本人一說不完。詳詢敬請關(guān)注我們！

施工勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)不分類別和等級。

資質(zhì)標準

企業(yè)資產(chǎn)

（1）凈資產(chǎn) 200 萬元以上。

（2）具有固定的經(jīng)營場所。

企業(yè)主要人員

（1）技術(shù)負責(zé)人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。

（2）持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于 5 人，且施工員、質(zhì)量員、員、勞務(wù)員等人員齊全。

（3）經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于 50 人。

承包業(yè)務(wù)范圍

可承擔(dān)各類施工勞務(wù)作業(yè)。

認為勞務(wù)資質(zhì)會被取消的人認為勞務(wù)資質(zhì)嚴重制約了勞務(wù)市場的發(fā)展，導(dǎo)致勞務(wù)市場發(fā)展現(xiàn)狀與需求完全脫節(jié)??！

有流動性，低文化素質(zhì)不高的技術(shù)水平，具有嚴重的，非正規(guī)就業(yè)，監(jiān)督等問題一線直接從事中國建筑業(yè)生產(chǎn)施工階段工服務(wù)公司殼相結(jié)合，勢必將成為在建筑行業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的模式嚴重制約弱點。

而我國社會經(jīng)濟組織結(jié)構(gòu)進行轉(zhuǎn)型升級不斷加快，人力資源開發(fā)能力現(xiàn)代化建設(shè)技術(shù)要求我們不斷努力提高，大力加強會計職業(yè)教育技能培訓(xùn)員工工作，培養(yǎng)學(xué)生造就一批能人才，穩(wěn)步提升中國建筑工人的整體文化素質(zhì)，是建筑業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要舉措和必經(jīng)之路。未來，實現(xiàn)建筑工人“公司化、技能化、知識化、化、職業(yè)化”將是建筑勞務(wù)發(fā)展的目標和方向。

我相信，雖然國家沒有正式出臺廢除勞動資格的文件，但相關(guān)的改革措施已經(jīng)出臺，所以無論是從政府還是從市場上，未來的勞動資格都會被取消，只是時間問題。