施工勞務企業(yè)資質(zhì)辦理流程
1、溝通洽談，了解企業(yè)情況
2、簽訂合同，定制專業(yè)方案
3、組卷申報，一對一溝通跟進
4、上報審批，專業(yè)審核人員
5、公示取證，快速辦下證書
施工勞務企業(yè)資質(zhì)辦理材料
1、工程勘察、工程設(shè)計資質(zhì)申請表；
2、企業(yè)法人、合伙企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復印件；
3、企業(yè)章程或合伙人協(xié)議；
4、企業(yè)法定代表人、合伙人的身份證明；
5、企業(yè)負責人、技術(shù)負責人的身份證明、任職文件、畢業(yè)證書、職稱證書及相關(guān)資質(zhì)標準要求提供的材料；
6、工程勘察、工程設(shè)計資質(zhì)申請表中所列注冊執(zhí)業(yè)人員的身份證明、注冊執(zhí)業(yè)證書；7、工程勘察、工程設(shè)計資質(zhì)標準要求的非注冊專業(yè)技術(shù)人員的職稱證書、畢業(yè)證書、
身份證明及個人業(yè)績材料；
8、工程勘察、工程設(shè)計資質(zhì)標準要求的注冊執(zhí)業(yè)人員、其他專業(yè)技術(shù)人員與原聘用單位解除聘用勞動合同的證明及新單位的聘用勞動合同；
9、資質(zhì)標準要求的其他有關(guān)材料。
在中國高速的發(fā)展的三十年里，中國的基礎(chǔ)建設(shè)也得到驕人的成績，現(xiàn)在國內(nèi)基礎(chǔ)建設(shè)也是如火如荼，建設(shè)部對建設(shè)公司要求也來也嚴格?，F(xiàn)在一般要求相對應的資格來接應。要求執(zhí)照，資格 安許，三證才能具備工程承包或者工程施工。接工程不盡盡要靠關(guān)系，還需要資格對接，現(xiàn)在工程資格有很多種：常見的有建筑工程施工總承包三級資格，市政工程施工總承包三級資格，公路工程施工總承包三級資格，水利水電工程施工總承包三級資格，機電工程施工總承包三級資格，電力工程施工總承包三級資格，通信工程施工總承包三級資格，以上是常見總承包資格，總包即可以新辦，也可以轉(zhuǎn)讓，或者代理。
勞務分包由就資質(zhì)標準的13項，變成現(xiàn)在的一項，可以承接各種勞務分包。只要50個技工證書和八大員，申報較簡單。現(xiàn)如今，做企業(yè)的人應該一般都會對資質(zhì)這個詞不會陌生，資質(zhì)認證是指由國家認可的認證機構(gòu)證明一個組織的產(chǎn)品、服務、管理體系符合相關(guān)標準、技術(shù)規(guī)范或其強制性要求的合格評定活動。企業(yè)資質(zhì)越來越重要，成為了企業(yè)實力的象征，也是企業(yè)承包工程的基本憑證。于是就衍生出了一個特殊的行業(yè)-資質(zhì)代辦。
資質(zhì)代辦是一個專門辦理資質(zhì)的服務行業(yè)，游離于建筑資質(zhì)審批的單位和建筑企業(yè)之間。資質(zhì)代辦主要的業(yè)務就是接受建筑企業(yè)的委托進行新辦資質(zhì)、資質(zhì)升級、資質(zhì)延期、資質(zhì)年審等相關(guān)程序?，F(xiàn)在許多中小型企業(yè)大多數(shù)都是沒有相關(guān)的人員去處理資質(zhì)問題，企業(yè)在處理資質(zhì)這方面的問題是非常麻煩的，大多數(shù)的人都會選擇花錢去解決麻煩，那么就在他們需要的時候找到資質(zhì)代辦進行委托。資質(zhì)代辦就想是一張巨大的蜘蛛網(wǎng)，跟各個資質(zhì)相關(guān)的板塊都有鏈接，可以提供工商方面的便利，資質(zhì)所需的人員方面的資源。資質(zhì)人員經(jīng)過多次資質(zhì)申報對相關(guān)流程非常熟悉，這也大大的提高了資質(zhì)申報的效率。憑借這些優(yōu)勢，資質(zhì)代辦近年來是越做越火。
施工圈中有兩種不同的聲音，一種認為勞動資格不會被取消，另一種認為會。
負相信合格勞動力不會有兩個原因被取消：
一是建筑業(yè)勞務資質(zhì)不僅關(guān)系著一個企業(yè)，更關(guān)系著廣大的建筑技術(shù)工人。不像物業(yè)資質(zhì)、招標代理資質(zhì)等只關(guān)系進行企業(yè)經(jīng)營主體，建筑勞務資質(zhì)還關(guān)系廣大建筑施工工人群體，他們自己處于我國建筑設(shè)計行業(yè)鏈的低端，如果沒有因為資質(zhì)突然取消，導致經(jīng)濟市場環(huán)境混亂，先受到傷害的就是通過他們！
所以在2017年，住房和建設(shè)部將首先提出對建筑工人實行實名制管理，因為只有處理建筑工人的問題，國家才能完全消除勞動資格。
第二個原因是勞動資格的影響取消，取消聘用資格會影響到整個生態(tài)建設(shè)，真正牽一發(fā)而動全身。
中國幅員遼闊，建筑行業(yè)市場和建筑勞務市場不斷發(fā)展問題嚴重不平衡，發(fā)達國家地區(qū)學生已經(jīng)形成了具有一定規(guī)模的以建筑工人為載體的技術(shù)企業(yè)，而有些地方政府仍然還維持著傳統(tǒng)的建筑勞務用工管理模式，一時很難通過改變，這也是勞務資質(zhì)取消以省為單位的主要分析原因！