企業(yè)通過勞務資質(zhì)升級，獲得更高等級的，承接更高范圍的工程。企業(yè)進行勞務資質(zhì)增項，在原有的工程承接范圍上，獲取更多其他專業(yè)的項目承包資格。建筑施工資質(zhì)一般很難以辦理，需要較長的審查時間，許多建筑企業(yè)會有想法，并認為資質(zhì)隸屬是一個好方法。在資質(zhì)加入之前有許多事情要知道。勞務資質(zhì)含金量高，辦理難度大的含金量一般比辦理較容易的證書含金量高。企業(yè)只需要一些簡單的配合就行了。企業(yè)只需要考慮所找資質(zhì)代辦公司是否足夠優(yōu)質(zhì)，例如資質(zhì)代辦的費用，時間，是否能夠一次性通過等等問題，說白了就是考量這個代辦公司是否靠譜。有時候價格不是對比的條件，要綜合考慮才能作出選擇。建筑企業(yè)在快到期之前。

建筑裝修資質(zhì)又稱建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包資質(zhì)，分為一級、二級，初次辦理的企業(yè)都是二級資質(zhì)起步，對于建筑裝修企業(yè)來說，辦理裝修資質(zhì)就分為初次辦理和資質(zhì)升級兩種情況。但是，兩者的具體的辦理條件和要求、甚至流程卻不同。企業(yè)想要發(fā)展壯大，資質(zhì)升級不可避免，裝修裝飾資質(zhì)升級要求

企業(yè)凈資產(chǎn)

一千五萬元以上；

企業(yè)人員配置方面

1）注冊建造師至少五人；

2）建筑美術(shù)設計、結(jié)構(gòu)、暖通、給排水、電氣等專業(yè)中級以上職稱人員至少十人；

3）崗位證書的人員至少三十人；

4）木工、砌筑工、鑲貼工、油漆工、石作業(yè)工、水電工等專業(yè)技術(shù)工人至少三十人；

4）技術(shù)負責人十年以上工作經(jīng)歷，具體有相關(guān)職稱或者注冊建造師執(zhí)業(yè)資格且有裝飾裝修工程業(yè)績至少兩項。

注：在人員配備中，各個人員要齊全，比如施工員、質(zhì)量員、員、材料員、造價員、勞務員、資料員等。

企業(yè)工程業(yè)績

裝修資質(zhì)升級，就是企業(yè)將原有的裝修資質(zhì)，升至更高的等級。但是，裝修資質(zhì)只有兩個等級，所以資質(zhì)升級只能是二級升級。

具體業(yè)績要求為，近五年承擔過單項合同額一千五萬元以上的裝修裝飾工程兩項，工程質(zhì)量合格。

辦理建筑施工總承包資質(zhì)升級需按照以下步驟進行提交：

1、整理資質(zhì)等級所需的申請材料；

如：資質(zhì)申請表、人員證書專業(yè)、人員數(shù)量、工程業(yè)績材料、注冊資金等。

2、企業(yè)要為資質(zhì)申請人員繳納社保并注冊到公司；

3、組織相關(guān)資料及信息；

4、提交申請材料的原件并由工商注冊所在的區(qū)建委進行核實；

5、進行受理提交的紙質(zhì)材料，后臺上報；

6、建設主管部門正式受理、審核、公示

7、審批通過，去相關(guān)部門領(lǐng)取市政資質(zhì)證書；

一般來說新注冊的企業(yè)申請資質(zhì)時，是不需要業(yè)績材料的，因此，如果企業(yè)是首次申請資質(zhì)，就不需要業(yè)績方面的材料；但對于已經(jīng)申請過并取得資質(zhì)的企業(yè)來說，要想進行資質(zhì)升級，就需要相應的業(yè)績材料了，而企業(yè)業(yè)績的審核是非常嚴格的。

關(guān)于業(yè)績可能出現(xiàn)的問題：

圖紙：不能反映單體工程項目、沒有反映跨度、繪制日期與簽訂合同日期不一致、施工區(qū)域不一致；驗收證明：沒有企業(yè)公章或不清晰；

合同：沒有專用條款

材料中通知書、合同、竣工驗收備案表、設計圖等項目名稱不一致；那么建筑企業(yè)業(yè)績成績?nèi)绾蝹浒改兀?

對于建筑企業(yè)來說，資質(zhì)備案是有時間限制的，一般要求企業(yè)在工程完成一個月內(nèi)進行備案，否則可能導致以前的工程業(yè)績無用。

辦理備案流程如下：

進入建設廳官網(wǎng)-資質(zhì)管理系統(tǒng)-業(yè)績備案

在備案材料上傳過程中，要特別留意，不要出現(xiàn)錯誤或者遺漏。