江西南昌什么凈水器好？清山泉水放心水！

不少代理經(jīng)銷商看到凈水器的市場(chǎng)前景，也紛紛扎入凈水器的行業(yè)之中。然而，凈水器代理經(jīng)銷商需要注些什么呢?現(xiàn)在好做嗎?當(dāng)下家用凈水器市場(chǎng)前景大好，準(zhǔn)入門檻也不高，其中發(fā)財(cái)致富的朋友很多，但也有不少的代理加盟商弄得是血本無(wú)歸?？梢?，凈水器的生意其實(shí)并沒有想象中的容易，其中的差別在哪呢?該如何盈利呢?下面就由十之一的清山泉來(lái)為大家解答代理經(jīng)銷商該如何運(yùn)作市場(chǎng)，如何成功盈利呢：

1、充分了解區(qū)域市場(chǎng)：我國(guó)地域遼闊，不同區(qū)域水質(zhì)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)水平、人文風(fēng)俗各不相同，凈水器代理商在開店前一定要對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)做好充分調(diào)研，了解清楚當(dāng)?shù)厮|(zhì)情況、水資源主要污染類型、消費(fèi)水平、對(duì)凈水器認(rèn)可程度、潛在市場(chǎng)，做好店面選址，制定完善系統(tǒng)化營(yíng)銷方案，唯有知己知彼才能做到無(wú)往不利，快速打開區(qū)域市場(chǎng)銷量賺到錢。

2、善于學(xué)習(xí)總結(jié)：對(duì)行業(yè)的了解程度決定代理商成功的高度，沒有人做生意生來(lái)就懂，關(guān)鍵在于是否愿意學(xué)習(xí)，對(duì)自己的錯(cuò)誤是否能夠及時(shí)總結(jié)改正。凈水器行業(yè)在國(guó)內(nèi)目前仍然屬于新興的行業(yè)，很多人都不懂，你更早的進(jìn)入市場(chǎng)，比別人多學(xué)一點(diǎn)，對(duì)運(yùn)作市場(chǎng)中犯的錯(cuò)誤及時(shí)改正，那么你就能走在別人面前，取得更大的成功。清山泉提供完善系統(tǒng)化的培訓(xùn)，從產(chǎn)品知識(shí)到售后安裝，再到營(yíng)銷技巧指導(dǎo)代理商。

3、渠道建設(shè)、積累人脈：如果有良好的人脈和渠道資源，能夠推動(dòng)凈水器市場(chǎng)銷售。家用凈水器加盟代理商需要在平時(shí)的銷售過程中擅于開發(fā)新渠道，多進(jìn)行社區(qū)推廣、會(huì)銷推廣、街邊路演、節(jié)假日促銷等活動(dòng)開發(fā)市場(chǎng)，在積累老客戶的過程中運(yùn)用“返利”模式，讓客戶進(jìn)一步開發(fā)他的親朋好友，從消費(fèi)者利益出發(fā)，維系客戶感情，積累豐富的人脈，凈水器生意自然越做越大。

4、培養(yǎng)一支的團(tuán)隊(duì)：做大凈水器代理市場(chǎng)首先需要聘請(qǐng)的業(yè)務(wù)員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識(shí)介紹、產(chǎn)品安裝、產(chǎn)品技術(shù)等各方面進(jìn)行了解。實(shí)行分工負(fù)責(zé)，培養(yǎng)出一個(gè)有凝聚力的凈水器團(tuán)隊(duì)。好的導(dǎo)購(gòu)員，可以幫助消費(fèi)者找到自己的需求商品，只有這樣，才能更好的服務(wù)消費(fèi)者，帶動(dòng)品牌的發(fā)展。像清山泉凈水器每月會(huì)開展代理商培訓(xùn)大會(huì)，針對(duì)各代理商的不同情況，研發(fā)不同的營(yíng)銷方案。

5、仔細(xì)選擇加盟廠家好的產(chǎn)品是盈利的基礎(chǔ)：凈水器行業(yè)品牌眾多，當(dāng)下凈水器品牌超過3000多家，市面上的凈水器產(chǎn)品可以說外觀非常雷同，，產(chǎn)品質(zhì)量難保證、扶持不到位、售后跟不上，這些都是限制代理開發(fā)市場(chǎng)的關(guān)鍵，如果客戶買的是一個(gè)品質(zhì)差的產(chǎn)品，那么后續(xù)接踵而來(lái)的種種問題就會(huì)讓加盟商不勝其煩，更談不上盈利了，品牌都要受影響。所以加盟代理商一定要選一個(gè)有實(shí)力有自己工廠的靠譜的品牌，才能無(wú)后顧之憂。

清山泉作為十之一，公司擁有多條現(xiàn)代化凈水機(jī)生產(chǎn)線及水處理設(shè)備生產(chǎn)車間，并擁有化、系列化注塑生產(chǎn)線。清山泉強(qiáng)大的產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)能力，已經(jīng)得到各界的認(rèn)可和贊譽(yù)。廠家以化的企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理企業(yè)促進(jìn)發(fā)展。人才是一切發(fā)的源動(dòng)力，公司首先為員工提供廣闊的提升平臺(tái)，科學(xué)構(gòu)筑企業(yè)組織架構(gòu)，充分完善公司管理決策機(jī)構(gòu)，設(shè)立品牌運(yùn)營(yíng)中心并合理規(guī)劃部門職能，在此基礎(chǔ)上，為 “的人做的事”的企業(yè)氛圍提供堅(jiān)實(shí)的保障，從而更好服務(wù)市場(chǎng)、服務(wù)客戶。而且每年會(huì)不定期的舉行區(qū)域性經(jīng)銷商會(huì)議，通過產(chǎn)品培訓(xùn)、經(jīng)銷商之間互動(dòng)，相互學(xué)習(xí)借鑒，解決代理商為沒有銷量而發(fā)愁的問題。

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