張家港有母嬰培訓(xùn)機構(gòu)嗎_護士做健康管理師的好處

1、護士專業(yè)人才理念

護士群體本就是具備醫(yī)學(xué)背景和基礎(chǔ)知識的，對于健康管理師的學(xué)習(xí)比普通人的理解會更深刻也更加透徹，并且學(xué)習(xí)健康管理師對于護士的職業(yè)發(fā)展前景也有很大的幫助。

2、護理工作的需要

醫(yī)院的健康管理中心、各個科室以病人為中心的各類護理未來肯定會越來越向這個板塊靠近，許多醫(yī)院也開始試點：“護士+健康管理師”的復(fù)合型人才模式。

隨著社會發(fā)展的進(jìn)步，護士角色定位不應(yīng)該僅僅局限在臨床照方面，還要向老年護理、社區(qū)護理、延續(xù)性護理等領(lǐng)域拓展。就像廈門的三師共管模式（廈門在深化醫(yī)改中，推行家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，實行“三師共管”,即?？漆t(yī)生、全科醫(yī)生、健康管理師，“三師”共同為簽約居民提供全生命周期的持續(xù)性服務(wù)。），拓展了護理專業(yè)的內(nèi)涵和外延，充分利用了現(xiàn)有的護理人才資源，讓有限的人力在廣闊的護理領(lǐng)域發(fā)揮作用、創(chuàng)造價值，這點值得學(xué)習(xí)和借鑒。

3、護士多點執(zhí)業(yè)的需要

北京、天津、廣東等都開放護士多點執(zhí)業(yè)，去年安徽部分地區(qū)開展了社區(qū)高級執(zhí)業(yè)護師試點，護士開設(shè)健康管理門診，未來可能還會有很多政策的推動，而健康管理師會越來越火。

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