ISO 14001:2015對小型組織會產(chǎn)生何種影響？

比較具有代表性的是，小型組織的領(lǐng)導(dǎo)作用與其業(yè)務(wù)活動更加密切，因此，在組織所運營的環(huán)境、利益相關(guān)方和對環(huán)境管理體系期望值方面，他們將擁有更明確的思想。

新標(biāo)準(zhǔn)中的特點是如何影響組織及其現(xiàn)有ISO14001:2004轉(zhuǎn)版計劃的？

這取決于組織在其現(xiàn)行環(huán)境管理體系中所擁有和管理的內(nèi)容。各組織應(yīng)聯(lián)系勞氏質(zhì)量認(rèn)證來幫助他們制定轉(zhuǎn)版計劃。這可以通過勞氏質(zhì)量認(rèn)證審核員執(zhí)行的差距分析來制定。審核員將告知他們在新標(biāo)準(zhǔn)中所處的位置以及所要實現(xiàn)的目標(biāo)。同時，它也可以識別組織所需的各項培訓(xùn)需求。