在考慮利益相關(guān)方時(shí)，ISO14001:2015會(huì)產(chǎn)生哪些影響呢？

附錄SL引入了一個(gè)新章節(jié)——關(guān)于組織環(huán)境問題（第4條），即：公司必須擁有一個(gè)過程來識(shí)別內(nèi)外部利益相關(guān)方。這種識(shí)別包括：認(rèn)同對(duì)于組織的環(huán)境績(jī)效具有重要作用的各種觀點(diǎn)，并且，在他們考慮設(shè)計(jì)環(huán)境管理體系時(shí)，應(yīng)將這一點(diǎn)考慮在內(nèi)。因此，這已經(jīng)變成了新要求的一個(gè)重要組成部分。

ISO標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)版是如何影響組織管理其現(xiàn)行管理體系的？

組織應(yīng)首先考慮ISO9001:2015和:2015中的各項(xiàng)要求——這些要求可以就他們改善其管理體系所需的指導(dǎo)提供相關(guān)指南，從而適應(yīng)附錄SL要求。

未來替代OHSAS18001的各種變化（所提出的ISO標(biāo)準(zhǔn)，被稱為ISO45001）亦將符合附錄SL要求。

ISO 14001:2015對(duì)小型組織將會(huì)產(chǎn)生何種影響？

比較具有代表性的是，小型組織的領(lǐng)導(dǎo)作用與其業(yè)務(wù)活動(dòng)更加密切，因此，在組織所運(yùn)營的環(huán)境、利益相關(guān)方和對(duì)環(huán)境管理體系期望值方面，他們將擁有更明確的思想。

新標(biāo)準(zhǔn)中的特點(diǎn)是如何影響組織及其現(xiàn)有ISO14001:2004轉(zhuǎn)版計(jì)劃的？

這取決于組織在其現(xiàn)行環(huán)境管理體系中所擁有和管理的內(nèi)容。各組織應(yīng)聯(lián)系勞氏質(zhì)量認(rèn)證來幫助他們制定轉(zhuǎn)版計(jì)劃。這可以通過勞氏質(zhì)量認(rèn)證審核員執(zhí)行的差距分析來制定。審核員將告知他們?cè)谛聵?biāo)準(zhǔn)中所處的位置以及所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。同時(shí)，它也可以識(shí)別組織所需的各項(xiàng)培訓(xùn)需求。