也許是大家對(duì)ISO45001認(rèn)知的迷蒙，還不知道什么是ISO45001,其實(shí)45001是提高認(rèn)知的重要性，當(dāng)然，有人會(huì)說(shuō)我的企業(yè)很，我的企業(yè)不需要這些，有多少企業(yè)一夜之間夢(mèng)想落空，有多少企業(yè)一生心血，沒(méi)能逃過(guò)一場(chǎng)大火，又有多少家庭是放得過(guò)隱患，提高意識(shí)是么重要的一件事？你說(shuō)你可以，你公司成千上萬(wàn)的員工，你就能保證他們每時(shí)每刻都可以嗎？他們不會(huì)疏忽嗎？那怎么辦？ISO45001這套標(biāo)準(zhǔn)，能提高的意識(shí)，下面給大家來(lái)介紹一下。

ISO 45001（全稱ISO45001職業(yè)健康管理體系），是由OHSAS18001職業(yè)健康和管理體系演變而來(lái)。這一新標(biāo)準(zhǔn)用于幫助全世界的組織確保其工作者健康和。

ISO45001職業(yè)健康體系是在20世紀(jì)80年代后期興起的，當(dāng)時(shí)的一些跨國(guó)公司和大型現(xiàn)代化聯(lián)合企業(yè)，為強(qiáng)化自己的社會(huì)關(guān)注力和控制損失而建立自律性的管理制度。無(wú)論是未能保護(hù)工人免受有毒化學(xué)品的傷害，還是睡眠不足的員工遭遇致命車禍，每年都有數(shù)百萬(wàn)人在工作中受傷或死亡。隨著世界上個(gè)職業(yè)健康國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的到來(lái)，許多這類事件將可以避免。

ISO 45001是世界上個(gè)職業(yè)健康和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。它向政府機(jī)構(gòu)、工業(yè)界和其他利益攸關(guān)方提供有效和可用的指南，以改善世界各國(guó)工人的。它通過(guò)一個(gè)易用的框架，用于自保公司、合作伙伴和生產(chǎn)設(shè)施，無(wú)論它們的位置在哪里。

ISO45001為組織提供一套控制風(fēng)險(xiǎn)的管理方法：通過(guò)專業(yè)性的調(diào)查評(píng)估和相關(guān)法規(guī)要求的符合性鑒定，找出存在于企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)、活動(dòng)、工作環(huán)境中的危險(xiǎn)源，針對(duì)不可容許的危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)制定適宜的控制計(jì)劃，執(zhí)行控制計(jì)劃，定期檢查評(píng)估職業(yè)健康規(guī)定與計(jì)劃，建立包含組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)、培訓(xùn)、信息溝通、應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)等要素的管理體系，持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康績(jī)效。

國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織于2018年3月12日已正式發(fā)布ISO45001:2018版新標(biāo)準(zhǔn)。ISO 45001體系將幫助企業(yè)為員工和在其工作場(chǎng)所內(nèi)的人員提供更加、健康的工作環(huán)境，防止發(fā)生死亡、工傷和健康問(wèn)題，并致力于持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康績(jī)效。那么在了解了這個(gè)體系是什么之后咱們來(lái)了解下一個(gè)問(wèn)題，就是大家非常關(guān)注的ISO45001體系適用于哪些企業(yè)。

ISO45001新職業(yè)健康管理體系國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)適用于所有組織。無(wú)論您的組織是高風(fēng)險(xiǎn)的大企業(yè)、低風(fēng)險(xiǎn)的小公司、非盈利性組織、慈善機(jī)構(gòu)、學(xué)術(shù)科研機(jī)構(gòu)、或者政府機(jī)關(guān)部門(mén)，只要您的組織有人員為其工作、或者因其活動(dòng)而受到影響，那么您就可以采用系統(tǒng)的方法來(lái)管理人員的職業(yè)健康和。

ISO45001體系認(rèn)證對(duì)企業(yè)的好處：

1.實(shí)施ISO45001可以提高企業(yè)的管理和綜合管理水平，促進(jìn)企業(yè)管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化。

2.可以減少因工傷事故和職業(yè)病所造成的經(jīng)濟(jì)損失和因此所產(chǎn)生的負(fù)面影響，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

3.可以提高企業(yè)的信譽(yù)、形象和凝聚力。

4.可以提高職工的素質(zhì)、意識(shí)和操作技能，使員工在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中自覺(jué)防范健康風(fēng)險(xiǎn)。

5.可以增強(qiáng)企業(yè)在國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)能力。

6.可以為企業(yè)在國(guó)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中吸引投資者和合作伙伴創(chuàng)造條件。

7.可以促進(jìn)企業(yè)的管理與國(guó)際接軌，消除貿(mào)易壁壘，是企業(yè)的第三張通行證。

8.可以通過(guò)提高生產(chǎn)水平改善政府--企業(yè)--員工（以及相關(guān)方）之間的關(guān)系。

ISO45001職業(yè)健康管理體系作用：

1.為企業(yè)提供科學(xué)有效的職業(yè)健康管理雙體系規(guī)范和指南；

2.技術(shù)系統(tǒng)可靠性和人的可靠性不足以完全杜絕事故，組織管理因素是復(fù)雜系統(tǒng)事故發(fā)生與否的深層原因，系統(tǒng)化，預(yù)防為主，全員、全過(guò)程、管理；

3.推動(dòng)職業(yè)健康法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行,有助于提高全民意識(shí)；

4.使組織職業(yè)健康管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)自愿性行為，提高職業(yè)健康管理水平，形成自我監(jiān)督、自我發(fā)現(xiàn)和自我完善的機(jī)制；

5.促進(jìn)進(jìn)一步與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)接軌，消除貿(mào)易壁壘和加入WTO后的綠色壁壘；

6.改善作業(yè)條件，提高勞動(dòng)者身心健康和衛(wèi)生技能，大幅減少成本投入和提高工作效率，產(chǎn)生直接和間接的經(jīng)濟(jì)效益；

7.改進(jìn)人力資源的質(zhì)量。根據(jù)人力資本理論，人的工作效率與工作環(huán)境的衛(wèi)生狀況密不可分，其良好狀況能大大提高生產(chǎn)率，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和發(fā)展動(dòng)力；

8.在社會(huì)樹(shù)立良好的品質(zhì)、信譽(yù)和形象。因?yàn)榈默F(xiàn)代企業(yè)除具備經(jīng)濟(jì)實(shí)力和技術(shù)能力外，還應(yīng)保持強(qiáng)烈的社會(huì)關(guān)注力和責(zé)任感、的環(huán)境保護(hù)業(yè)績(jī)和保證職工與健康；

9.把ISO45001和ISO9001、IS014001建立在一起將成為現(xiàn)代企業(yè)的標(biāo)志和時(shí)尚.