無(wú)論企業(yè)是次申請(qǐng)資質(zhì)還是資質(zhì)升級(jí)未通過(guò)審核，企業(yè)都不能著急，必須仔細(xì)檢查具體原因是什么，及時(shí)修改并重新提交材料。同時(shí)，企業(yè)不得申請(qǐng)材料，資質(zhì)申請(qǐng)不受時(shí)間限制，只有嚴(yán)格執(zhí)行資質(zhì)申請(qǐng)要求才能順利的辦理完成資質(zhì)申請(qǐng)。古建筑資質(zhì)公司辦理升級(jí)要注意哪些人員問(wèn)題？（1）有人員不達(dá)標(biāo)：有人員身份證復(fù)印模糊，無(wú)法辨認(rèn)或者是過(guò)期了；有人員不是國(guó)家有關(guān)部門頒發(fā)；退休人員超過(guò)15%,,的比例?。?）注冊(cè)建造師不達(dá)標(biāo)：注冊(cè)企業(yè)與申報(bào)企業(yè)的名稱不符；排開(kāi)那些大型建筑央企、國(guó)企的資質(zhì)壟斷地位，企業(yè)資質(zhì)方面本身中小建企和民營(yíng)建企就屬弱勢(shì)，尤其在當(dāng)前行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的大環(huán)境下，資質(zhì)對(duì)于他們而言就顯得尤為重要，可以說(shuō)在目前的市場(chǎng)環(huán)境下。
資質(zhì)就是決定企業(yè)生存的關(guān)鍵。,取得后如何管理？具有有效期，時(shí)間為5年，因此，企業(yè)要重視這項(xiàng)問(wèn)題，忘記證書已過(guò)期導(dǎo)致耽誤項(xiàng)目投標(biāo)的企業(yè)并不是沒(méi)有。,為什么建筑企業(yè)要找資質(zhì)代辦公司代辦資質(zhì)？缺乏人才：資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)人員的要求很高。一方面，增加了技術(shù)工人，這些工人的數(shù)目動(dòng)輒10多名，有的要幾十名；另一方面，對(duì)技經(jīng)人員的要求也更加明確，如明確列出了工程師的專業(yè)方向。（4）串行數(shù)據(jù)分析儀2套；（5）通信測(cè)試分析系統(tǒng)2套；（6）混合信號(hào)示波器1臺(tái)；（7）光纖熔接機(jī)1套；（8）光功率計(jì)1套；（9）光衰減器1套；(10）數(shù)字表1套；(11）CATV測(cè)試驗(yàn)收儀1套；(12）多用表校準(zhǔn)儀1臺(tái)?？沙袚?dān)各級(jí)公路標(biāo)志、標(biāo)線、護(hù)欄、隔離柵、防眩板等公路設(shè)施工程的施工及安裝。
可承擔(dān)一級(jí)以下公路標(biāo)志、標(biāo)線、護(hù)欄、隔離柵、防眩板等公路設(shè)施工程的施工及安裝。可承擔(dān)各級(jí)公路通信、監(jiān)控、收費(fèi)、干線傳輸系統(tǒng)、移動(dòng)通信系統(tǒng)、光（電）纜敷設(shè)工程、緊急電話系統(tǒng)、交通系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、中央控制系統(tǒng)、供配電、照明、智能交通管理等機(jī)電系統(tǒng)及配套工程系統(tǒng)的施工及安裝；公路橋梁及隧道工程健康監(jiān)測(cè)、通風(fēng)、通信管道等機(jī)電系統(tǒng)及配套設(shè)備的施工及安裝?？沙袚?dān)一級(jí)以下公路通信、監(jiān)控、收費(fèi)、干線傳輸系統(tǒng)、移動(dòng)通信系統(tǒng)、光（電）纜敷設(shè)工程、緊急電話系統(tǒng)、交通系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、中央控制系統(tǒng)、供配電、照明、智能交通管理等機(jī)電系統(tǒng)及配套工程系統(tǒng)的施工及安裝。環(huán)保工程專業(yè)承包資質(zhì)分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)。
凈資產(chǎn)2000萬(wàn)元以上。（1）一級(jí)注冊(cè)建造師不少于5人。（2）技術(shù)負(fù)責(zé)人具有10年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具,,有工程序列高級(jí)；環(huán)保、結(jié)構(gòu)、機(jī)械、通風(fēng)、給在思想認(rèn)識(shí)層面給予資質(zhì)管理以充分的重視。對(duì)于從事建筑施工行業(yè)的個(gè)體來(lái)說(shuō)，尤其是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層，應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到資質(zhì)對(duì)于企業(yè)生存和發(fā)展的重要作用和積極意義，進(jìn)而采取有效措施，不斷實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新與突破；在實(shí)踐層面不僅要注重資信能力的提高，同時(shí)也要加強(qiáng)企業(yè)的人力資源管理工作。,建筑施工類資質(zhì)都會(huì)有相應(yīng)建造師的要求，所以還要有建造師的。,營(yíng)業(yè)執(zhí)照的有效期和營(yíng)業(yè)執(zhí)照的年檢合格。有效期限，生產(chǎn)許可證有效期限等。了解公司的表現(xiàn)和在建項(xiàng)目的狀況。
并編制資產(chǎn)負(fù)債表及財(cái)產(chǎn)清單。公司應(yīng)當(dāng)自作出合并決議之日起十日內(nèi)通知，并于三十日內(nèi)在報(bào)紙上至少,,公告三次。自接到通知書之日起三十日內(nèi)，未接到通知書的自次公告之日起九十日內(nèi)，有權(quán)要求公司清償或者提供相應(yīng)的擔(dān)保。不清償或者不提供相應(yīng)的擔(dān)保的，公司不得合并。公司合并時(shí)，合并各方的、，應(yīng)當(dāng)由合并后存續(xù)的公司或者新設(shè)的公司承繼。百八十五條公司分立。制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于依照中國(guó)法律在中內(nèi)設(shè)立的中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)、具有法人資格的中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)、外商投資股份有限公司(以下統(tǒng)稱公司)之間合并或分立。公司與中國(guó)內(nèi)資企業(yè)合并，參照有關(guān)法律、法規(guī)和本規(guī)定辦理。第三條本規(guī)定所稱合并，是指兩個(gè)以上公司依照公有關(guān)規(guī)定。