中級職稱評定需要相應的材料,申報中級職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經過一些基本技能考試,向本專業(yè)的評審委員會評委提交評審材料,經過本專業(yè)的專業(yè)評委來確定其是否具備高一級職稱資格,中級職稱評定所需材料具體內容如下:
1. 《專業(yè)技術職務評審表》 (中、初級一式兩份)、附件表(一式一份);正表中主要工作業(yè)績一欄要填寫詳細、具體。
2.上一年度的 《專業(yè)技術人員考核登記表》 。
3.專業(yè)論文和業(yè)務工作總結。
專業(yè)論文要求:
(1)必須親自撰寫,不得抄襲。
(2)要結合本人工作和崗位實際。
(3)字數不少于 3000 字。
業(yè)務工作總結要求:
(1)要把自己工作的經歷寫清楚。
(2)要把負責或參與的主要項目寫清楚
(3)要把發(fā)表的論文或取得了哪些主要成果、獎勵寫清楚。
(4)字數不少于 1500 字。
4.交驗畢業(yè)證、初級職稱證原件。
5.《專業(yè)技術人員水平能力測試合格證》;
6.其它能反映本人工作能力和重要業(yè)績的相關材料。
7.一寸彩照6張,身份證,學歷證復印件各兩份。
凡不按上述要求備齊相關材料的,概不受理。
1.系統(tǒng)掌握專業(yè)基礎理論知識和專業(yè)技術知識,具有跟蹤本專業(yè)科技發(fā)展前沿水平的能力,熟練運用本專業(yè)技術標準和規(guī)程,在相關領域取得重要成果。2.長期從事本專業(yè)工作,業(yè)績突出,能夠獨立主持和建設重大工程項目,能夠解決復雜工程問題,取得了較高的經濟效益和社會效益。
中級職稱評定需要具備一定的條件,中級職稱是對專業(yè)技術人員(管理人員)的一種任職資格,它不是職務。是從事專業(yè)技術和管理崗位的人員達到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績后,經過考評授予的資格。我們專注于中高級職稱評審代辦。
在事業(yè)單位里職稱有用,直接和工資掛鉤,在私企這兩年職稱評審也開始越來越受重視,在事業(yè)單位可是一直是受重視的,沒有職稱別想升職,沒有職稱別想加薪,沒有中級職稱別想評高級,處處看職稱,在國企事業(yè)單位,職稱就是一切,他是考核人才能力的標準,更是人才工資的制定決策者,不管你干多少年,不管你多么有能力,沒有職稱就是白搭。