很多專業(yè)人才都會(huì)想，花錢評(píng)中級(jí)工程師職稱到底值不值得？其實(shí)，類似建筑設(shè)計(jì)中級(jí)工程師職稱、注冊(cè)工程師等，都是晉升的重要條件。有些建筑類型的公司，對(duì)于中級(jí)工程師的人數(shù)會(huì)有要求；某個(gè)大項(xiàng)目的完成需要高級(jí)工程師級(jí)別的人監(jiān)督等。建筑設(shè)計(jì)工程師職稱的作用性，就體現(xiàn)在這里。

建筑行業(yè)職稱為專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展提供目標(biāo)和努力的方向。根據(jù)國(guó)家對(duì)建筑行業(yè)職稱評(píng)定的相關(guān)規(guī)定，取得工程技術(shù)或工程經(jīng)濟(jì)專業(yè)中級(jí)職務(wù)，并任職滿3年，才具備報(bào)考注冊(cè)監(jiān)理工程師的條件，在考取工程師資格5年之后，才具備申報(bào)高級(jí)工程師的資格。所以說，如果在建筑行業(yè)求發(fā)展，想要提升自我的價(jià)值，職稱就是直接的目標(biāo)和方向，在具備了一定的學(xué)歷和資歷之后， 考取職稱就是水到渠成的事了。擁有了職稱之后，即使不再?gòu)氖录夹g(shù)工作，也可以將職稱證書掛靠在企業(yè)，收取一定的報(bào)酬。

建筑工程中級(jí)職稱申報(bào)辦理，對(duì)于求職者，很多用人單位會(huì)依據(jù)職稱、學(xué)歷給出不同級(jí)別的待遇來聘用人才。而企業(yè)在提拔人才的時(shí)候，也會(huì)優(yōu)先考慮工作能力出眾和具備職稱的人才。各個(gè)大中城市在人才引進(jìn)的政策中，也對(duì)職稱有著明確的要求。

建筑職稱是從事建筑專業(yè)技術(shù)水平所達(dá)到的程度的技術(shù)職務(wù)的稱謂，即職稱，是由你檔案所在地當(dāng)?shù)氐娜耸禄蛏鐣?huì)保障部門定期評(píng)審的，可以自己申請(qǐng)，單位申報(bào)，需單位蓋章證明或公示，是當(dāng)?shù)氐娜耸虏块T或社會(huì)保障部門集中評(píng)審公示。