建筑行業(yè)職稱可以提高專業(yè)技術(shù)人員的地位，改善他們的待遇，調(diào)動他們的積極性。企業(yè)根據(jù)職稱高低給予不同的福利待遇是眾所周知的規(guī)則。在建筑行業(yè)內(nèi)，提拔干部時大部分都要看是否具備職稱，職稱是國家對于個人技術(shù)能力的認(rèn)可，實(shí)際工作中體現(xiàn)出來的工作能力則作為另外一個重要因素，兩者缺一不可。職稱的高低也決定著技術(shù)人員退休之后的福利水平。

在正式開始職稱評審后，首先會對評審者的資料進(jìn)行初步審核，下一步就是進(jìn)行專家評審，評審的形式類似于論文答辯的形式，專家評審團(tuán)會向評審者提出幾個相關(guān)的問題，然后根據(jù)回答的完整程度來給出自己的選擇，通過的原則是少數(shù)服從多數(shù)，票數(shù)過半即可視為通過。

工程系列職稱的中級職稱稱呼。初、中、高級職稱分別對應(yīng)的稱呼是助理工程師、工程師、高級工程師（副高）、研究員級或教授級高級工程師（正高）。中級職稱簡稱“工程師”。一般由各級人力資源及社會保障機(jī)構(gòu)評審認(rèn)定。

建筑職稱是從事建筑專業(yè)技術(shù)水平所達(dá)到的程度的技術(shù)職務(wù)的稱謂，即職稱，是由你檔案所在地當(dāng)?shù)氐娜耸禄蛏鐣Ｕ喜块T定期評審的，可以自己申請，單位申報，需單位蓋章證明或公示，是當(dāng)?shù)氐娜耸虏块T或社會保障部門集中評審公示。