職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格，是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志，代表著一個人的學(xué)識水平和工作實(shí)績，表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明，同時也是對自身專業(yè)素質(zhì)的一個被社會廣泛接受、認(rèn)可的評價。對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門磚，同時也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。

有國家教育部門承認(rèn)相應(yīng)學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員,且所學(xué)專業(yè)對口的大中專畢業(yè)生,可按湘人發(fā)〔2001〕55號文件規(guī)定，直接認(rèn)定相應(yīng)初中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。 工程專業(yè)初、中級專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行以考代評是一項(xiàng)政策性、業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作，關(guān)系到廣大參考人員和相關(guān)單位的切身利益，社會關(guān)注度高，各市州建設(shè)和人事部門要密切配合，認(rèn)真實(shí)施，嚴(yán)格按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人事部3號令），加強(qiáng)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保考試公平、公正，切實(shí)維護(hù)考試的性與嚴(yán)肅性。

建筑企業(yè)工程師職稱評審 非公有制建筑企業(yè)工程師職稱評審申報(bào)工作的通知 為提高非公有制建筑領(lǐng)域職工待遇，彌補(bǔ)企業(yè)無人才評定機(jī)制，保障員工權(quán)益，幫助企業(yè)在員工職級聘用時，對所聘人員提供衡量標(biāo)準(zhǔn)，并使具備能力的人員切實(shí)得到企業(yè)及社會認(rèn)可，得到與公有制企業(yè)相同社會地位。各省人事廳開展職稱評審工作。工程師職稱可評可考，具備職稱評定條件的人員不用參加全國通考，可以直接評定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力，職稱由各省、市人事主管部門進(jìn)行評定，政務(wù)網(wǎng)站統(tǒng)一查詢，政府機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位等均與認(rèn)可，并且可以將職稱評定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門，全國通用。

從事工業(yè)和民用建筑工程的科研、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、安裝等工作的工程技術(shù)人員，具備下列條件之一： 1、作為主要技術(shù)骨干參加完成國家、省（部）級科技攻關(guān)項(xiàng)目或重點(diǎn)科研項(xiàng)目，或作為主要技術(shù)骨干參加完成過?。ú浚┘壙蒲姓n題兩項(xiàng)，或省（部）級科研課題一項(xiàng)及市（廳）級科研項(xiàng)目兩項(xiàng)以上； 2、作為技術(shù)負(fù)責(zé)人或?qū)I(yè)負(fù)責(zé)人擔(dān)任過相當(dāng)一、二級工程兩項(xiàng)以上的工程項(xiàng)目，并參加過與本專業(yè)分支有關(guān)的項(xiàng)目建設(shè)的全過程； 3、主持完成過兩項(xiàng)一級建筑工程或兩項(xiàng)復(fù)雜結(jié)構(gòu)工程的科研、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、安裝等工作。