一般而言,通過評定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會認可與接受。因為評定職稱的人有資格、有經驗;而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經驗。在當今社會,在能力重于學歷,水平重于文憑的共識下,越來越多的人踴躍評定職稱。
職稱是專業(yè)技術人員的專業(yè)技術水平和能力的等級稱號。職稱是對專業(yè)技術人員(管理人員)的一種任職資格,它不是職務。是從事專業(yè)技術和管理崗位的人員達到一定專業(yè)年限、取得一定工作業(yè)績后,經過考評授予的資格。
1、開展正高職高級工程師的評審工作,政策性強,涉及面寬,要統(tǒng)一政策,統(tǒng)一程序,統(tǒng)一組織,全省只設一個評委會,評委會由省職改辦直接掌握,評審工作由省職改辦負責組織實施。 2、正高職高級工程師不搞經?;u審,具體幾年評一次,由省職改辦根據情況安排。 3、經評審批準獲得正高職高級工程師任職資格的人員,屬事業(yè)單位的,要在單位總體高級崗位結構比例內聘任和兌現工資待遇,其中,職務工資檔暫按本職務系列高級工程師職務等級工資標準的第五檔執(zhí)行;屬企業(yè)(含非公有制單位)人員,可根據本單位需要自主聘任和確定工資福利待遇。 4、政府機構改革后中央部委下放到我省的企事業(yè)單位,過去如果本系統(tǒng)評審過正高職高級工程師,其已經取得的資格和待遇予以保留,今后一率按省里統(tǒng)一要求進行評聘。
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