一、職稱論文寫作注意事項(xiàng)

一）明確職稱評(píng)定時(shí)間

寫作論文，發(fā)表論文前，要了解明確職稱評(píng)定時(shí)間，早做準(zhǔn)備，因?yàn)橐话阏撐陌l(fā)表的時(shí)間為3個(gè)月左右，長(zhǎng)的則半年甚至一年，而職稱評(píng)定時(shí)，必須通過數(shù)據(jù)庫(kù)檢索到，論文發(fā)表出刊后，幾個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)一般2個(gè)月后才能收錄進(jìn)去，因此，還有考慮2個(gè)月的收錄時(shí)間。

二、高J職稱論文發(fā)表途徑：

1、直接向雜志社投稿

（1）直接向雜志社投稿的好處

不用擔(dān)心被騙，只要找的該雜志社的官W投稿，不擔(dān)心被騙錢的情況。

（2）直接向雜志社投稿的弊端

審稿時(shí)間太長(zhǎng)，出刊時(shí)間晚，很多時(shí)候作者投稿了沒有消息。

2、通過論文代理或期刊采編中心投稿。

三、高J職稱破格論文條件

學(xué)L工作年限是職稱評(píng)審中的基本要求，而不滿足學(xué)L、資歷者，如果十分優(yōu)X也是可以破格申請(qǐng)GJ職稱的。評(píng)高級(jí)職稱有嚴(yán)格的業(yè)績(jī)成果要求，具體如下：

1、論文發(fā)表。省級(jí)以上期刊發(fā)表論文，一篇加2分，國(guó)J級(jí)期刊加三分，15分封頂。而評(píng)GJ職稱基本是需要發(fā)表核心論文1-2篇，再有普刊論文2-3篇的。

2、課題研究。中級(jí)職稱晉升GJ要求是非常嚴(yán)格的，課題也是重要的加分項(xiàng)，但是省級(jí)課題，國(guó)J級(jí)課題加分是不同的，課題主持人和課題參與人加分也是不同的,也是需要有1-2個(gè)課題。

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1、2020年陜西省職稱評(píng)審代報(bào)，人社局公示，2020年開始可網(wǎng)查。

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