ISO 45001職業(yè)健康管理體系，是由OHSAS18001職業(yè)健康和管理體系演變而來。這一新標準用于幫助全世界的組織確保其工作者健康和。
20世紀80年代后期興起職業(yè)健康管理體系，當時一些跨國公司和大型現(xiàn)代化聯(lián)合企業(yè)，為強化自己的社會關(guān)注力和控制損失的需要，開始建立自律性的職業(yè)健康與環(huán)境保護的管理制度。
1996年，英國頒布了《職業(yè)健康管理體系指南》(BS8800);同年，美國工業(yè)衛(wèi)生協(xié)會(AIHA)制定了《職業(yè)健康管理體系》的指導性文件;
1997年，澳大利亞、新西蘭提出了《職業(yè)健康管理體系原則、體系和支持技術(shù)通用指南》草案;同年，日本工業(yè)衛(wèi)生協(xié)會(JISHA)提出了《職業(yè)健康管理體系導則》，挪威船級社(DNV)制定了《職業(yè)健康管理體系認證標準》
1999年，英國標準協(xié)會(BSI)、挪威船級社(DNV)等13個組織提出了職業(yè)健康評價系列(OHSAS)標準，即OHSAS 18001《職業(yè)健康管理體系--規(guī)范》和OHSAS 18002《職業(yè)健康管理體系--OHSAS 18001實施指南》。
2007年，OHSAS 18001得到進一步修訂，使其與ISO 9001和ISO 14001標準的語言和架構(gòu)得到進一步融合。
2013年，國際標準化組織(ISO)開始編制一項新的標準--ISO 45001《職業(yè)健康管理體系要求及使用指南》，用于取代OHSAS18001標準。
2018年3月12日，國際標準化組織(ISO)對于ISO 45001《職業(yè)健康管理體系要求及使用指南》標準的制定，在經(jīng)歷了近5年的年提案階段（2013年3月），準備階段（2013年11月），CD1階段（2015年3月），CD2階段（2015年7月），以及DIS1草案階段（2015年11月），DIS2草案階段（2017年5月）以及FDIS階段（2017年11月）后，正式發(fā)布。
ISO 45001的構(gòu)建是在OHSAS 18001已有的規(guī)范上,其主要目標是相同的,都是為提高組織的職業(yè)健康績效。也存如下不同之處:
1、使用了ISO管理體系的高級結(jié)構(gòu)
2、更加關(guān)注“組織環(huán)境”
3、強調(diào)管理者的職責和領(lǐng)導作用
4、更加關(guān)注于管理職責與全員參與
6、更加關(guān)注于績效的監(jiān)視與測量