近期上元君對(duì)江蘇各地教師招聘公告進(jìn)行了盤點(diǎn)，截止到目前，除了連云港、徐州、南通、鹽城部分地區(qū)之外，其他城市所有地區(qū)都已經(jīng)發(fā)布了2020年教師招聘公告。也時(shí)常收到考生留言：XXX接下來還有教師招聘嗎？

上元君在之前的文章中提到過，很多地區(qū)的教師招聘公告是分批次發(fā)布的，有的地區(qū)會(huì)有二招、甚至三招。比如淮安金湖縣前幾天就發(fā)布了二招公告。宿遷沭陽縣批招聘教師627人（均面向應(yīng)屆生），那么接下來可能還會(huì)有二招。宿遷除了沭陽外，泗陽的教師招聘也是分批次的。

從去年年底開始到今年5月份，泗陽陸續(xù)發(fā)布了四個(gè)教師招聘公告，招聘424人。但是其中有327人均為中學(xué)教師崗位，其中包括259人的高中教師崗，小學(xué)教師崗位僅有97人。

宿遷泗陽縣2020年招聘公辦中小學(xué)教師400余人

泗陽教育局曾在2019年年底發(fā)布2020年教育工作計(jì)劃，提出了四大重點(diǎn)工作，其中第四點(diǎn)是“聚焦資源優(yōu)化配置“高質(zhì)量””

在該項(xiàng)重點(diǎn)工作中，泗陽縣提出：加大教師招引力度，計(jì)劃2020年招聘公辦中小學(xué)教師400人，其中高中教師30人，城區(qū)和農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校分別招聘320人、50人；為泗陽中學(xué)招聘60人；民辦高中招聘全日制碩士研究生以上學(xué)歷的高層次人才25人；落實(shí)鄉(xiāng)村定向師范生培養(yǎng)計(jì)劃，超前儲(chǔ)備鄉(xiāng)村學(xué)校優(yōu)質(zhì)師資。

也就是說，泗陽縣計(jì)劃2020年招聘公辦中小學(xué)教師460人。結(jié)合泗陽之前的招聘來看，泗陽中學(xué)的60人招聘已經(jīng)完成。小編在上文提到過，泗陽目前已招聘小學(xué)教師97人、初中教師68人、高中教師259人。

而2020年泗陽縣計(jì)劃招聘城區(qū)和農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師370人，義務(wù)教育學(xué)校只包含小學(xué)和初中。如果減去之前已經(jīng)招聘的小學(xué)和初中教師數(shù)量，泗陽接下來應(yīng)該還有205人的義務(wù)教育學(xué)校教師招聘計(jì)劃。

擴(kuò)招已成定局

從泗陽2018年發(fā)布的《泗陽縣2018-2020年教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展三年行動(dòng)計(jì)劃具體指標(biāo)一覽表》可以看到，泗陽計(jì)劃2020年招聘新教師380人。

在三年計(jì)劃的相關(guān)文件中泗陽也提出：一要加大教師補(bǔ)充力度，未來三年，每年招聘新教師350名左右，定向委培農(nóng)村教師總數(shù)290名左右。二是加大高層次人才引進(jìn)力度，采取更加靈活的方式，為高中學(xué)段引進(jìn)優(yōu)質(zhì)師資。

從今年的招聘情況來看，隨著泗陽縣教育事業(yè)的發(fā)展，泗陽縣招聘教師數(shù)量要遠(yuǎn)超原定計(jì)劃，擴(kuò)招已成定局。除了前期重點(diǎn)招聘的高中教師，初中和小學(xué)教師的招聘會(huì)不會(huì)有擴(kuò)招呢？上元君和大家一起拭目以待。

增強(qiáng)資源供給，教師缺口擴(kuò)大

除了加大教師招聘力度，泗陽縣另一重要工作是消除大班額、增強(qiáng)資源供給：合理配置資源，通過新建、改擴(kuò)建等方式增加城區(qū)學(xué)校學(xué)位供給，逐步解決“大班額”現(xiàn)狀。

從2018年的三年計(jì)劃提出招聘教師380人，到2019年底提出招聘公辦中小學(xué)教師400人，再到目前的招聘數(shù)量已經(jīng)超過之前的計(jì)劃，可以看到，泗陽對(duì)教師的需求亦或者說教師缺口不斷擴(kuò)大。

綜合以上，意向報(bào)考泗陽教師編制的小伙伴可以多多關(guān)注泗陽接下來的教師招聘。另外，由于疫情原因，今年的教師招聘變數(shù)多，有的地區(qū)在擴(kuò)招，也有地區(qū)僅組織一次教師招聘。

為了應(yīng)對(duì)未知的不確定性，大家一方面要做好備考工作，另一方面也可以多關(guān)注幾個(gè)地區(qū)的教師招聘，抓住合適的報(bào)考機(jī)會(huì)和崗位，以防某個(gè)地區(qū)的招聘計(jì)劃有變，從而影響大家的考編計(jì)劃。