我們都知道，攻讀MBA教育的學員基本上都是企業(yè)的管理者，并且他們在職場上的表現(xiàn)力也是非常好的。MBA教育也是為市場上培養(yǎng)了很多管理型人才，下面，學威國際MBA來講解MBA職業(yè)規(guī)劃要具備的領(lǐng)導力。

1、遠超常人的戰(zhàn)略遠見

沒有遠見就沒有領(lǐng)導力，站得高才能看得遠，具有超乎常人的遠見卓識，才具有領(lǐng)導他人的資本?！邦I(lǐng)導力首先表現(xiàn)在一個人統(tǒng)管全局的氣魄和把握宏觀的氣度上?！币詮娬{(diào)領(lǐng)導力的卓爾不凡：“管理者是做事正確的人，而是做正確事情的人。”

領(lǐng)導力與執(zhí)行力之間并沒有天然的分界，兩者之間相互滲透，但是如果一定要區(qū)分的話，則更多的體現(xiàn)在戰(zhàn)略遠見上—領(lǐng)導力更加趨向于戰(zhàn)略遠見，而執(zhí)行力是貫徹戰(zhàn)略遠見。

當前匱乏的是企業(yè)高層管理者的戰(zhàn)略遠見，如能先人一步培育的戰(zhàn)略遠見，率先突破普遍存在的“無戰(zhàn)略危機”，企業(yè)無疑將會在競爭市場脫穎而出。MBA留學未來發(fā)展是無限的。

2、運籌帷幄的決策能力。

決策需要承擔風險，一個善于決策的人，不是對事情有了百分之百的把握之后再去決策。

企業(yè)經(jīng)營管理人才的決策能力主要由這樣幾個方面構(gòu)成：(1)開放的提煉能力。(2)準確的預測能力。(3)準確的決斷能力。訓練一個人的決策能力，會同時激發(fā)他的創(chuàng)造力。

3、與時俱進的創(chuàng)新能力。

一個沒有創(chuàng)新色彩的、無法有效地進行戰(zhàn)略思考的企業(yè)，在領(lǐng)導力方面一定是低能的。

企業(yè)若要具備持續(xù)的競爭力，需要各層級領(lǐng)導不斷增強執(zhí)行力和變革創(chuàng)新的能力。同時，一個善于管理創(chuàng)新的企業(yè)應具有明確可行的創(chuàng)新戰(zhàn)略和有效的創(chuàng)新機制，才能持續(xù)激發(fā)和培養(yǎng)企業(yè)的創(chuàng)新能力。

以上就是關(guān)于MBA職業(yè)規(guī)劃需要具備的領(lǐng)導力的介紹，各位學生可以通過讀MBA強化領(lǐng)導力的培養(yǎng)，學威國際MBA祝愿大家MBA報讀成功。