評職稱，大家很關心、很熟悉，因為它關系著自己的職業(yè)發(fā)展、薪金待遇。冠享文近期從省人社廳了解到，為讓大家明明白白評職稱，人力資源和社會保障部印發(fā)了《職稱評審管理暫行規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》），進一步明確了職稱評審管理的相關規(guī)定和程序，并對職稱評審全過程進行了規(guī)范?！兑?guī)定》將于9月1日正式施行。

亮點如下：

1.評審范圍再擴大：個體經(jīng)濟組織和自由職業(yè)者也可評職稱

《規(guī)定》指出，職稱評審是按照評審標準和程序，對專業(yè)技術人才品德、能力、業(yè)績的評議和認定。開展專業(yè)技術人才職稱評審工作的適用范圍包括企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經(jīng)濟組織等（以下統(tǒng)稱用人單位）以及自由職業(yè)者。

各地區(qū)、各部門以及用人單位等要按照規(guī)定開展職稱評審，并申請組建職稱評審委員會。對職稱評審委員會實行核準備案管理制度。職稱評審委員會對組建單位負責，受組建單位監(jiān)督。

為了確保職稱評審質(zhì)量，《規(guī)定》明確了職稱評審委員會的組建條件和評審專家條件。

2、評審程序更嚴謹：讓大家明明白白評職稱

職稱評審主要包括申報、審核、評審、公示、確認等基本程序。

申報、審核。申報人應滿足申報條件，并按照規(guī)定提交申報材料；申報人所在工作單位要先對申報材料進行核實，在單位內(nèi)部進行公示后，逐級上報職稱評審委員會組建單位進行審核。

評審組或評審專家審議。評審專家對申報人提出評議意見，作為評審會議表決的參考。

評審。評審委員會組建單位組織召開評審會議，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進行投票表決。

評審結果公示。職稱評審委員會組建單位應當對評審結果進行不少于5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

評審結果確認、備案。經(jīng)公示無異議的評審通過人員，由人力資源和社會保障行政部門或者職稱評審委員會組建單位確認；具有職稱評審權的用人單位，其評審通過人員應當向職稱評審委員會核準部門備案。

3、嚴禁剽竊及弄虛作假

《規(guī)定》強化了職稱評審誠信監(jiān)督工作，對提供虛假材料、剽竊他人作品、學術成果或者通過其他不正當手段取得職稱的，由人力資源和社會保障行政部門或職稱評審委員會組建單位撤銷其職稱，記入職稱評審誠信檔案庫，并納入全國信用信息共享平臺，記錄期限為3年。

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